О смене профессии

[DZV]

Востребовано то направление деятельности, где у вас есть знакомые. Это мое личное убеждение.

тоже так считаю...

такое грандиозное заблуждение... и опасное к тому же..

ну почему же заблуждение?) вот у меня куча примеров когда на должность проталкивают своего человека причем не зависит от его квалификации...а на одном из автомобильных форумах даже тема была как быстро обучится профессии если предлагают знакомые хорошее место но не по профилю.

[Ииса]

DZV, абсолютно поддерживаю, за 2О с лишним лет работы видела только одного человека, устроившегося в нашу организацию с биржи труда, и то на место самое непопулярное, остальных привели за руку..

[Лисена]

Востребовано то направление деятельности, где у вас есть знакомые. Это мое личное убеждение.

тоже так считаю...

такое грандиозное заблуждение... и опасное к тому же..

ну почему же заблуждение?) вот у меня куча примеров когда на должность проталкивают своего человека причем не зависит от его квалификации...а на одном из автомобильных форумах даже тема была как быстро обучится профессии если предлагают знакомые хорошее место но не по профилю.

исключительно из собственного опыта :)
все разы, когда меняла работу устраивалась через кадровые агенства..
огромный спрос сейчас на людей умеющих/желающих эффективно работать..
собственникам не нужны непрофессионалы-никто богадельню из бизнеса своего устраивать не будет.. может в гос структурах иначе, но имхо-это не были интересно :)

[уехавшая]

Лисена, согласна

очень много видела карьерных взлетов (от уборщицы до фин.директора, от грузчика до коммерческого директора) в больших растущих компаниях
 

[уехавшая]

я бы хотела сменить профессию, но тяжко начинать с минимальной ЗП под сороковник, когда дитя и ипотека за плечами

[Лисена]

кстати, у папы моего тоже мнение, что нужны протекции, но у него возраст уже негибкий-пенсионный-он все никак поверить не может, что на хорошую зп можно с улицы взять..  так вот  эти самые связи у него имеются.. ни разу не воспользовалась- не из гордости, или чувства протеста, или еще чего-нибудь... просто не нужно это совершенно...

[Ииса]

Лисена, да..я пишу именно о госструктуре..

[DZV]

Востребовано то направление деятельности, где у вас есть знакомые. Это мое личное убеждение.

тоже так считаю...

такое грандиозное заблуждение... и опасное к тому же..

ну почему же заблуждение?) вот у меня куча примеров когда на должность проталкивают своего человека причем не зависит от его квалификации...а на одном из автомобильных форумах даже тема была как быстро обучится профессии если предлагают знакомые хорошее место но не по профилю.

исключительно из собственного опыта :)
все разы, когда меняла работу устраивалась через кадровые агенства..
огромный спрос сейчас на людей умеющих/желающих эффективно работать..
собственникам не нужны непрофессионалы-никто богадельню из бизнеса своего устраивать не будет.. может в гос структурах иначе, но имхо-это не были интересно :)

вот на днях муж рассказывал как директор привел на должность руководителя неквалифицированного сотрудника по знакомству:-) и это очень крупная стрительная компания далеко не гос предприятие

[Лисена]

Востребовано то направление деятельности, где у вас есть знакомые. Это мое личное убеждение.

тоже так считаю...

такое грандиозное заблуждение... и опасное к тому же..

ну почему же заблуждение?) вот у меня куча примеров когда на должность проталкивают своего человека причем не зависит от его квалификации...а на одном из автомобильных форумах даже тема была как быстро обучится профессии если предлагают знакомые хорошее место но не по профилю.

исключительно из собственного опыта :)
все разы, когда меняла работу устраивалась через кадровые агенства..
огромный спрос сейчас на людей умеющих/желающих эффективно работать..
собственникам не нужны непрофессионалы-никто богадельню из бизнеса своего устраивать не будет.. может в гос структурах иначе, но имхо-это не были интересно :)

вот на днях муж рассказывал как директор привел на должность руководителя неквалифицированного сотрудника по знакомству:-) и это очень крупная стрительная компания далеко не гос предприятие

DZV,ну есть еще испытательный срок, если он действительно неквалифицирован :)

[Перечка]

Востребовано то направление деятельности, где у вас есть знакомые. Это мое личное убеждение.

тоже так считаю...

такое грандиозное заблуждение... и опасное к тому же..

это утопия нашей страны...блат у нас в сознании, печально

[DZV]

Востребовано то направление деятельности, где у вас есть знакомые. Это мое личное убеждение.

тоже так считаю...

такое грандиозное заблуждение... и опасное к тому же..

ну почему же заблуждение?) вот у меня куча примеров когда на должность проталкивают своего человека причем не зависит от его квалификации...а на одном из автомобильных форумах даже тема была как быстро обучится профессии если предлагают знакомые хорошее место но не по профилю.

исключительно из собственного опыта :)
все разы, когда меняла работу устраивалась через кадровые агенства..
огромный спрос сейчас на людей умеющих/желающих эффективно работать..
собственникам не нужны непрофессионалы-никто богадельню из бизнеса своего устраивать не будет.. может в гос структурах иначе, но имхо-это не были интересно :)

вот на днях муж рассказывал как директор привел на должность руководителя неквалифицированного сотрудника по знакомству:-) и это очень крупная стрительная компания далеко не гос предприятие

DZV,ну есть еще испытательный срок, если он действительно неквалифицирован :)

для своих нет испытательного срока, а если что, то думаю этот начаьник спишет неудачи на подчиненных и все дела:-)

[Olivka]

а как же успех компании? если начальник которого привели, косячит.. эт о же как минимум топит всю компанию... не понимаю...

[Liza Caddy]

Лисена, да..я пишу именно о госструктуре..

оооооооо
это отдельная песня
столкнулась. хватило на полгода.... жуть.... больше никогда-преникогда
все правду пишите. на тепленькие места за ручку приводят и сажают. без образования даже. человек не работает, просто получает з/п. на другого чела навешивают его работу...в общем бардак. никто ничего менять не хочет....
в коммерческих структурах такого нет. все работают. не хочешь работать - освобождай место. на него придут тысячи желающих

[Liza Caddy]

а как же успех компании? если начальник которого привели, косячит.. эт о же как минимум топит всю компанию... не понимаю...

в госструктурах это вообще не важно(((((
он может быть ну прям очень глупый, но он будет занимать это место и ты хоть лоб расшиби..... ничего не изменить

[DZV]

а как же успех компании? если начальник которого привели, косячит.. эт о же как минимум топит всю компанию... не понимаю...

вы меня спрашиваете? если да то отвечаю: проблемы появились, но директор который привел особенно не видит их(он все время в командировках и разьездах) а кто видит глупости этого сотрудника не могут повлиять на его прием или увольнение.