1 ноября 2015, 18:51
Хелин, а вы туда кем хотите устроиться? Хорошее место, если сравнивать с другими ретейлами. Плохое для тех, кто собирается работать 2/2 или с 8до 17 пятидневки там нет.
Для ищущих работу:черный список работодателей!!!
1 ноября 2015, 18:57
booMoM, у меня маму туда пригласили руководителем рыбного отдела. У них в городе открывают магазин, и вот она хочет туда перейти. В целом интересует насколько стабильная там зарплата, и есть большая ли текучка среди управляющего персонала. Я конечно понимаю, что в каждом городе по-разному, но все же интересно может кто работал и расскажет плюсы-минусы самой корпорации.
1 ноября 2015, 19:05
Хелин, советую идти. Зпл стабильная полностью белая. Никаких штрафов или вычетов. Ежегодно зарплата индексируется. Отличный Дмс. Транспорт до работы. Условия хорошие, никто никогда не заставит переклеивать сроки на продукции, обманывать покупателей. График скользящий, не оч удобный. Но можно привыкнуть, спланировать свои дела под график. Текучести среди персонала, можно сказать, совсем нет. По крайней мере так в нашем городе. Ну и знаю еще несколько городов, там также.
1 ноября 2015, 19:07
Хелин, нет у них текучки. И карьерный рост замечательный. У меня знакомая от простого кассира выросла до начальника отдела сначала, потом до зам. Директора метро. Сейчас стажируется в другом регионе. Будет директором метро. Но не у нас. Высшее звено у них периодически тасуют по россии.
2 ноября 2015, 02:03
Ооооооо, похоже Метро-не работа, а мечта!
2 ноября 2015, 02:05
Итак, в "белый список" попали уже два работодателя: Конар и Метро:-) все же радует, что такие предприятия есть!
2 ноября 2015, 02:27
Мишкинамама
Ооооооо, похоже Метро-не работа, а мечта
Ну да, если не против работать с 6-30, или до 23-00, смотря какая смена в графике, вскр, сб, праздничные дни - на работе, магазины же не отдыхают.
2 ноября 2015, 04:43
В работе "в графике" тоже есть свои "плюсы", так же как на пятидневке...у меня муж всегда в графике работает, сколько его знаю...вот ни одного дня он не мечтал работать на пятидневке...и только мне посочувствовал наконец-то недавно: он вообще не понимает, как можно вставать пять(!) дней подряд в такую рань....Тем более что к любому графику можно приспособиться)
К примеру, если один член семьи "в графике", второй-"на пятидневке", то один другого подменяет с ребенком...получается достаточно удобно.
К примеру, если один член семьи "в графике", второй-"на пятидневке", то один другого подменяет с ребенком...получается достаточно удобно.
2 ноября 2015, 05:05
девочки - кто работает со свободным графиком
2 ноября 2015, 05:16
Мишкинамамане очень удобно так. Выходные иногда (довольно часто) не совпадают
В работе "в графике" тоже есть свои "плюсы", так же как на пятидневке...у меня муж всегда в графике работает, сколько его знаю...вот ни одного дня он не мечтал работать на пятидневке...и только мне посочувствовал наконец-то недавно: он вообще не понимает, как можно вставать пять(!) дней подряд в такую рань....Тем более что к любому графику можно приспособиться)
К примеру, если один член семьи "в графике", второй-"на пятидневке", то один другого подменяет с ребенком...получается достаточно удобно.
2 ноября 2015, 05:19
booMoM, спасибо большое за отзыв! График маму не интересует, она сейчас работает менеджером рыбного отдела, за зарплату в 2 раза меньше при графике примерно с 6 и до 20 часов!А если инвентаризация то и ночует на работе.
Мамаша Паприка,и вам спасибо за отзыв!
Мамаша Паприка,и вам спасибо за отзыв!
2 ноября 2015, 05:43
Мамаша Паприкакаждому-свое. Мне лично очень удобно) Одного совпадающего выходного нам достаточно) Самое удобство-в рабочие дни тот, кто "в графике" может переделать все дела во всех конторах...и второму не надо отпрашиваться.Мишкинамамане очень удобно так. Выходные иногда (довольно часто) не совпадают
В работе "в графике" тоже есть свои "плюсы", так же как на пятидневке...у меня муж всегда в графике работает, сколько его знаю...вот ни одного дня он не мечтал работать на пятидневке...и только мне посочувствовал наконец-то недавно: он вообще не понимает, как можно вставать пять(!) дней подряд в такую рань....Тем более что к любому графику можно приспособиться)
К примеру, если один член семьи "в графике", второй-"на пятидневке", то один другого подменяет с ребенком...получается достаточно удобно.
Короче, мне очень нравится такой расклад. Наверно не смогла бы жить с мужем, который на пятидневке, и я на пятидневке)
2 ноября 2015, 05:55
Мишкинамама😀 😀 😀 я тоже так думала. Гораздо хуже, когда оба дома. Как у нас сейчас. Лучше б ходил на свою пятидневку :смеется:Мамаша Паприкакаждому-свое. Мне лично очень удобно) Одного совпадающего выходного нам достаточно) Самое удобство-в рабочие дни тот, кто "в графике" может переделать все дела во всех конторах...и второму не надо отпрашиваться.Мишкинамамане очень удобно так. Выходные иногда (довольно часто) не совпадают
В работе "в графике" тоже есть свои "плюсы", так же как на пятидневке...у меня муж всегда в графике работает, сколько его знаю...вот ни одного дня он не мечтал работать на пятидневке...и только мне посочувствовал наконец-то недавно: он вообще не понимает, как можно вставать пять(!) дней подряд в такую рань....Тем более что к любому графику можно приспособиться)
К примеру, если один член семьи "в графике", второй-"на пятидневке", то один другого подменяет с ребенком...получается достаточно удобно.
Короче, мне очень нравится такой расклад. Наверно не смогла бы жить с мужем, который на пятидневке, и я на пятидневке)
2 ноября 2015, 06:01
Мамаша Паприкада...у меня такое было....я уже мечтала, чтоб он пошел хоть на пятидневку, хоть в график, хоть куда, уже было настолько по фигу :lol:Мишкинамама😀 😀 😀 я тоже так думала. Гораздо хуже, когда оба дома. Как у нас сейчас. Лучше б ходил на свою пятидневку :смеется:Мамаша Паприкакаждому-свое. Мне лично очень удобно) Одного совпадающего выходного нам достаточно) Самое удобство-в рабочие дни тот, кто "в графике" может переделать все дела во всех конторах...и второму не надо отпрашиваться.Мишкинамамане очень удобно так. Выходные иногда (довольно часто) не совпадают
В работе "в графике" тоже есть свои "плюсы", так же как на пятидневке...у меня муж всегда в графике работает, сколько его знаю...вот ни одного дня он не мечтал работать на пятидневке...и только мне посочувствовал наконец-то недавно: он вообще не понимает, как можно вставать пять(!) дней подряд в такую рань....Тем более что к любому графику можно приспособиться)
К примеру, если один член семьи "в графике", второй-"на пятидневке", то один другого подменяет с ребенком...получается достаточно удобно.
Короче, мне очень нравится такой расклад. Наверно не смогла бы жить с мужем, который на пятидневке, и я на пятидневке)
2 ноября 2015, 07:10
У нас с мужем тоже романтика в отношениях из-за редких встреч. Выходные совпадают не чаще чем 4 раза за месяц. Иногда 2р за месяц. Но это, не нормально, надеюсь, что когда-то это закончится (причем, раньше, чем наступит пенсия)
2 ноября 2015, 08:17
На каком основании можно отказаться от командировки?
Срок 12 недель, повышение квалификации в Н.Новгороде.
Срок 12 недель, повышение квалификации в Н.Новгороде.
2 ноября 2015, 08:19
А у моего вообще нет выходных. Зато я на сплошном выходном. Скучно..
2 ноября 2015, 08:57
МишкинамамаМамаша Паприкакаждому-свое. Мне лично очень удобно) Одного совпадающего выходного нам достаточно) Самое удобство-в рабочие дни тот, кто "в графике" может переделать все дела во всех конторах...и второму не надо отпрашиваться.Мишкинамамане очень удобно так. Выходные иногда (довольно часто) не совпадают
В работе "в графике" тоже есть свои "плюсы", так же как на пятидневке...у меня муж всегда в графике работает, сколько его знаю...вот ни одного дня он не мечтал работать на пятидневке...и только мне посочувствовал наконец-то недавно: он вообще не понимает, как можно вставать пять(!) дней подряд в такую рань....Тем более что к любому графику можно приспособиться)
К примеру, если один член семьи "в графике", второй-"на пятидневке", то один другого подменяет с ребенком...получается достаточно удобно.
Короче, мне очень нравится такой расклад. Наверно не смогла бы жить с мужем, который на пятидневке, и я на пятидневке)
тоже всегда так об этом думаю)))
2 ноября 2015, 09:01
Мальвинаесли дети есть до 3-х лет не могут послать, либо если вы являетесь мамой ребенка до 5 лет и воспитываете его одна при этом, либо если вы беременны.
На каком основании можно отказаться от командировки?
Срок 12 недель, повышение квалификации в Н.Новгороде.
2 ноября 2015, 09:02
Варешк@, я так поняла срок командировки 12 недель, а не беременности
2 ноября 2015, 09:12
Мамаша ПаприкаМальвинаесли дети есть до 3-х лет не могут послать, либо если вы являетесь мамой ребенка до 5 лет и воспитываете его одна при этом, либо если вы беременны.
На каком основании можно отказаться от командировки?
Срок 12 недель, повышение квалификации в Н.Новгороде.
Ни под одну из этих категорий я не подхожу. Пугает очень долгий срок без выезда домой.
2 ноября 2015, 12:01
Мальвина, как я знаю, действует еще инструкция от 1988 года, где максимум 40 дней. Но честно муторно это все доказывать
2 ноября 2015, 17:40
когда я была беременна, у меня был график пн.-пт. с 13-00 до 20-00 и по сб. любые 5 часов
как мне нравилось)))))), высыпалась с утра))
как мне нравилось)))))), высыпалась с утра))
2 ноября 2015, 17:51
Мальвина
На каком основании можно отказаться от командировки?
Срок 12 недель, повышение квалификации в Н.Новгороде.
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 259]
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
http://www.zakonrf.info/tk/259/
2 ноября 2015, 17:53
Дочкинамама,так она не беременна, на 12 недель в командировку хотят отправить.
2 ноября 2015, 17:56
Хелин
Дочкинамама,так она не беременна, на 12 недель в командировку хотят отправить.
Да?
А я поняла, что срок 12 недель 😀
Понятно)) Удалять пост не буду, может кому еще пригодится))
3 ноября 2015, 04:23
Дочкинамама,я тоже сначала подумала,что беременность 12 недель)))
3 ноября 2015, 04:37
На этом форуме думают только об одном :2funny: :2funny: :2funny: :2funny:
3 ноября 2015, 04:47
Мамаша Паприка
На этом форуме думают только об одном :2funny: :2funny: :2funny: :2funny:
Точно)))) насмешили девочки, я так же подумала про 12 недель :-D
3 ноября 2015, 05:20
Мамаша Паприка
На этом форуме думают только об одном :2funny: :2funny: :2funny: :2funny:
вообще!!!
вчера это было последнее, что я прочла
и мне приснилось, что я беременна вторым ре, причем от кого непонятно :crazy2:
пишите тут всякое :2funny:, а я потом мучайся!
3 ноября 2015, 05:22
Foreverменьше форум читать надо на ночь))))))))))
и мне приснилось, что я беременна вторым ре, причем от кого непонятно :crazy2:
3 ноября 2015, 06:25
Мамаша ПаприкаМальвинаесли дети есть до 3-х лет не могут послать, либо если вы являетесь мамой ребенка до 5 лет и воспитываете его одна при этом, либо если вы беременны.
На каком основании можно отказаться от командировки?
Срок 12 недель, повышение квалификации в Н.Новгороде.
интересно так, а если ребенку уже 6 лет, то можно спокойно его одного оставить и лететь в командировку)))
тогда уж от 14 хотя бы)
3 ноября 2015, 06:26
Не беременная я - обучение на 12 недель. 😀 Придумываю как не ехать. :-| Не хочу портить отношения, но нежелание оставлять семью веским поводом для начальства не является. :sad:
Ребенку почти 10.
Ребенку почти 10.
3 ноября 2015, 06:51
Мальвина
Не беременная я - обучение на 12 недель. 😀 Придумываю как не ехать. :-| Не хочу портить отношения, но нежелание оставлять семью веским поводом для начальства не является. :sad:
Ребенку почти 10.
Хмм так может того... забеременнеть :lol:
3 ноября 2015, 07:08
Мальвинавзвесьте все "за" и "против". Что дает это обучение? Карьерный рост? рост зарплаты?
Не беременная я - обучение на 12 недель. 😀 Придумываю как не ехать. :-| Не хочу портить отношения, но нежелание оставлять семью веским поводом для начальства не является. :sad:
Ребенку почти 10.
Все же ребенок достаточно большенький...если есть кому помогать с ребенком: муж вечерами дома, бабушки с дедушками.
С семьей каждый днь можно по скайпу общаться)
Честно говоря, я бы поехала на вашем месте.
Это новый опыт общения с новыми людьми, налаживание деловых связей и контактов, получение новой информации.
Да и просто разнообразие серых будней, смена обстановки..
Но это в том случае, если "мир не рухнет", и ребенок не останется без присмотра на 3 месяца...
3 ноября 2015, 07:13
что-то уж больно долгое обучение, аж 3 месяца. Я бы с удовольствием в командировку свалила, но так надолго....задумалась бы.
3 ноября 2015, 07:15
КостинаМамада уж, и я о том....3 месяца-больно пугающий срок...
что-то уж больно долгое обучение, аж 3 месяца. Я бы с удовольствием в командировку свалила, но так надолго....задумалась бы.
Вот на пару недель-с радостью)
3 ноября 2015, 10:36
Я бы на 3 месяца не поехала.
Была в командировке практически год. Правда в Че прилетала пару раз на неделю.
Лично мне очень сложно далась эта командировка. Первые дни все бесило. Впервые пожила на съемной квартире. Это ужас!!! Наверное недели 2 каждый вечер пол мыла, пыль протирала, все перестирывала в том числе всякие чехлы с дивана, шторы...
Новый климат, для меня не очень. Нет родных, друзей.
Так же была одна служебная машина на двоих. Не удобно.
В общем после такого опыта твердо решено без таких длительных командировок.
Плюсы конечно были. Меня туда отправили и забыли, в самом прямом смысле. Так что пришлось в интернете искать инфо по спец.работам. Времени убито много, но зато опыт огромный)))
И да, еще плюс это высокая з/п.
Была в командировке практически год. Правда в Че прилетала пару раз на неделю.
Лично мне очень сложно далась эта командировка. Первые дни все бесило. Впервые пожила на съемной квартире. Это ужас!!! Наверное недели 2 каждый вечер пол мыла, пыль протирала, все перестирывала в том числе всякие чехлы с дивана, шторы...
Новый климат, для меня не очень. Нет родных, друзей.
Так же была одна служебная машина на двоих. Не удобно.
В общем после такого опыта твердо решено без таких длительных командировок.
Плюсы конечно были. Меня туда отправили и забыли, в самом прямом смысле. Так что пришлось в интернете искать инфо по спец.работам. Времени убито много, но зато опыт огромный)))
И да, еще плюс это высокая з/п.
4 ноября 2015, 08:23
Мальвина
На каком основании можно отказаться от командировки?
Срок 12 недель, повышение квалификации в Н.Новгороде.
Нельзя отказаться.
Отказ от командировки является нарушением трудовой дисциплины.
4 ноября 2015, 11:38
МишкинамамаForeverменьше форум читать надо на ночь))))))))))
и мне приснилось, что я беременна вторым ре, причем от кого непонятно :crazy2:
так только ночью в основном свободное время)