Иисаи куда за шпоргалкой полезет))
DZV, ну почему же вранье? вряд ли кадровики сами придумывают тесты...последнее- изобретение психологов. Если кадровик девушка,то она возможно и не узрит обмана..а если это тетенька, с наметанным глазом, то ей достаточно чтобы Вы просто рот открыли..это как у преподавателей - рот открыл, он уже знает, что учил, а что будешь импровизировать..
LiaУчиться никогда не поздно, но, в процессе учёбы, ты можешь понять, что это не твоё.
Yul@, а сколько вам лет? если не секрет 🙂 во сколько страшно с 0 начинать? 🙂 мне моя работа нравилась, но я не знаю хочу ли я щас опять в торговлю... думаю не пойти ли мне поучиться например на дизайн костюма)) или в 32 уже поздно 🙂
Yul@Надо попросить подстраховку (или мужа) у высших сил 😉
Naddinka, )) вот такие ж мысли посещают иногда. но мужа нет, подстраховки в фин. плане тоже, поэтому занимаюсь тем, чем занимаюсь )
LiaМожет пинок какой нужен? Я тоже никуда не хотела, но мама мытьём и катаньем убедила поработать по чуть чуть. Втянулась и не жалею. 3 дня в неделю в собственное удовольствие.
Naddinka, вот и не хочется время тратить 🙂 хотя мне нравится все что с модой связано, чего я только не шила одно время. сейчас по ряду причин пыл поубавился.
хотя мне и работа нравилась 🙂 я может в правильности выбора сомневаюсь только потому что щас дома сижу и мне в принципе пока не особо хочется сейчас куда-либо
Liaникогда не поздно, главное время и деньги найти на образование)
думаю не пойти ли мне поучиться например на дизайн костюма)) или в 32 уже поздно 🙂
Иисаеще бы они сами их делали))) как то пришла на собеседование, кадровик мне "ой вы на физика учились, там ведь все приветом"- они сами бывают очень недалекие)
DZV, ну почему же вранье? вряд ли кадровики сами придумывают тесты...
Liaяндекс найдется все)Иисаи куда за шпоргалкой полезет))
DZV, ну почему же вранье? вряд ли кадровики сами придумывают тесты...последнее- изобретение психологов. Если кадровик девушка,то она возможно и не узрит обмана..а если это тетенька, с наметанным глазом, то ей достаточно чтобы Вы просто рот открыли..это как у преподавателей - рот открыл, он уже знает, что учил, а что будешь импровизировать..
Dashynka
Вообще работать не хочу)) хочу цветочки на даче выращивать)) но приходицца
Yul@я бы наверное в медицину пошла, но мне и моя профессия иногда нравится: вот не работает у человека что то , придешь починишь и радость людям:-)
DZV, никогда не поздно, главное время и деньги найти на образование)
это точно. но самое главное - определиться, чем именно хочешь заниматься в дальнейшем, а это такой... непростой вопрос. лично для меня самое сложное - целепологание , а там уже - дело теники - найти деньги, время и все остальное
Liza Caddyбывает что эти толковые бухи оказываются на деле при всем при этом истеричками или у них полное не совпадение по всем статьям с директором. а бухгалтерия дело интимное от ответственное 🙂 рисковать не хочется, вот и проверяют 🙂 и имеют полное право за свои деньги выбирать себе специалиста по своим параметрам. к тому же персональщику деньги плочены - должон отработать 😉
обычно кому нужен толковый бух берут на работу буха
LiaLia, ну да-нек подготовка была ими проведена, но там директор был феноменальный, абс человек дела, с молниеносным принятием решенний. для меня как человека долго обдумывающего, сравнивающего инфу-это сродни магии какой то.. и провалов за ним припомнить не могу...
Лисена, я думаю что этот монстр был заинтересован в тебе как специалисте поэтому и вел себя иначе чем это принято. а в той фирме что тебя не заинтересовала возможно и не знали что за ценный претендент к ним пожаловал вот и не выбросили свои бумажки сразу.
Рушана+ сто тыщ миллионов))) просто из бухгалтерии не видно сколько персональщику не подходящих приходится отсеивать 🙂 до тела директора максимум 7-10 должно дойти 🙂
Liza Caddy, ))) ага и сколько Дирику придется выслушивать всякий бред)) народ то разный приходит, иногда по резюме и телефону норм человек - а приходит...
Lia
или можно поискать тех кто уже на собеседовании захочет играть по твоим правилам 🙂
ЛисенаНужно быть самим собой, а не прогибаться под кого-то.Lia
или можно поискать тех кто уже на собеседовании захочет играть по твоим правилам 🙂
:mrgreen:
всегда нужно помнить (верить), что ты можешь сам выстроить свои правила...
не каждому конеш удается, но может по той причине, что ч-к об этом забыл, заранее спасовал 😉
Liaвот
эээ... ну если воспринимать внутренние правила компании как прогиб :не знаю: может тогда таким свободолюбивым вообще не стоит никуда ходить?...
Natalikaгде я была это одно и тоже
так тестирует вроде не OK а персональщики? ОK документами занимаются
Liza Caddyпри приеме а не на собеседовании))) им сказали отбирать кандидатов они и отбирают по своим знаниям и своим разработанным и утвержденным методам. они не понимают в бухгалтерии а ты не понимаешь в подборе персонала 🙂 как-то ж им нужно оценивать тебя. вот они и собирают инфу чтоб потом представить ее руководителю и сказать "вот этого человека можно рассматривать в качестве кандидата, давайте пригласим его на собеседование".
по мне кадровая служба должна обращать внимание на доки при приеме, чтоб все было в порядке, чоб полный комплект документов чел принес,
