13 мая 2014, 14:28
АнюткинаМама
Потом кто меня на новое место возьмет с ребенком, адаптирующимся к саду.
Тоже так думала, разослала резюме в 8 компаний, в котором большими буквами было написано: НАХОЖУСЬ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ. Из 8 - в 6 компаний пригласили на собеседование. И таки взяли на работу))) вышла в 1,4 ребенкиных. Т.е. работодатель понимал, что ни уволить не сможет если что, что ребенок будет болеть и будут больничные. Так что все относительно. Да и сказать, что я такой уж незаменимый специалист, было бы слишком самонадеянно :смеется:
Может сыграл свою роль настрой - не возьмут сейчас, так еще посижу в декрете, т.е. не сильно заинтересована была.