Уволиться или нет? Вот в чем вопрос...

Всем привет!
Девочки, хочу уволиться с работы, но всё никак не могу решиться. Работа стабильная, зарплата 2 раза в месяц. И это, пожалуй, единственные плюсы. Да, ещё от дома находится через остановку.
Так случилось, что во времена кризиса 8-9 годов, перевелась на данное место работы, на совершенно другую специальность. Проработав год, ушла благополучно в декрет на 5 лет  :ой засмущали: В мае вышла и так получилось, что в другой отдел, пришлось столкнуться с совершенно новыми вещами, осваивать, так сказать, новую профессию. И всё бы ничего, да только ухожу я домой в 7-8 вечера, на работу прихожу в начале 8 (специфика работы). Муж детей из сада забирает, а последнее время ещё и уводит в сад. Если надо и накормит их.
Дома уже проблемы с мужем начались, он не понимает, почему я не могу встать в 5 как положено, и уйти домой. Дети меня скоро перестанут узнавать :sad:.
Девочки, выскажите, пожалуйста, своё мнение. Может, был у кого опыт увольнения в кризис? Как скоро нашли потом работу? Как считаете, стоит ли работать на НЕ любимой работе?
Всем, кто не пройдёт мимо, огромное спасибо!

Катерина-Катя, я бы ушла, не задумываясь!
Смысл так корячиться, не видя мужа и детей?
Если боитесь остаться без работы - потихоньку (а хотя почему потихоньку - в открытую на работе просматривать сайты с вакансиями, может, тогда начальство само начнет в 5 ч отпускать) искать другую работу со стабильной 5-дневкой

У меня примерно такой же график - ненормированный рабочий день, в выходные выходы, муж истерил тоже немного, но выход я нашла - ушла в дикрет )
От знакомых кто в поиске работы слышу что работы нет, но это всё сфера торговли, советую вам сначала найти а потом увольняться.

Катерина-Катя,мое мнение такое:
1)На нелюбимой работе работать точно не стоит потому что: не будет развития, прогресса, не будет хорошего заработка и прочее...ну и самое главное: живем один раз и тратить свою жизнь на неприятные вещи смысла не имеет;
2) Работу даже в кризис найти можно;
3) Работать до 20 вечера и не видеть детей-для женщины не есть норма, потому что детей должна воспитывать МАТЬ;
Вы сейчас идете в "никуда".
Я бы осталась на вашем месте на данной работе при одном условии: если собираетесь в ближайшее время в декрет, ну и если в семье муж зарабатывает столь мало, что если вы уволитесь, то реально нечего будет есть(((((

Вывод: надо искать другую работу.
Лично мое мнение, основанное на многолетнем опыте моей работы и работы моих знакомых-друзей.
Кто ищет, тот всегда находит работу лучше.

oxya

Если боитесь остаться без работы - потихоньку (а хотя почему потихоньку - в открытую на работе просматривать сайты с вакансиями, может, тогда начальство само начнет в 5 ч отпускать) искать другую работу со стабильной 5-дневкой

ну это ещё от начальста зависит, от отношений с ним (с начальством), у нас в компании говорят "незаменимых не бывает"
Я тоже не могла встать в 6 и пойти домой, тем более если ещё есть чем заниматься

Катерина-Катя, вы же вроде с АСа?

Катерина-Катя, а в какой специализации вы работаете? И какая у вас основная профессия? Посмотрите на сайтах вакансии по интересующей работе, обязательно разошлите резюме и объективно посмотрите на ситуацию после того как вам позвонят и предложат новые условия, вот тогда все взвесите. Ситуация в городе очень не хорошая в плане работы, я работаю в строительстве, могу вам сказать у меня на работе, во многих предприятиях моих коллег и знакомых сейчас идут сокращения расходов, штатов и всего чем можно пожертвовать. Потому как сейчас многие инвестиционные проекты закрываются. Если для вас деньги не важны - конечно увольняйтесь, если важны - промониторьте рынок труда. Но могу с уверенностью сказать что сейчас во многих местах идет увеличение рабочей нагрузки с уменьшением з/п.

Да, всё прекрасно понимаю, что так работать нельзя. Ещё знаете, что держит. После выхода из декрета (проработала уже три месяца) была уже три раза на больничном, т.е. каждый месяц. Найти работу с маленькими детьми (5 и 3 года) сложно. Хотя, думаю, если работа была бы любимая (по крайней мере, нравилась бы), на больничные уходила бы реже (попросила бы маму помочь).

Еще вариант: временно работать не по специальности, но до 17-18 часов, чтобы успевать домой и с детьми побыть...
Кризис закончиться, и опять искать работу по профессии.

ИраЛ

oxya

Если боитесь остаться без работы - потихоньку (а хотя почему потихоньку - в открытую на работе просматривать сайты с вакансиями, может, тогда начальство само начнет в 5 ч отпускать) искать другую работу со стабильной 5-дневкой

ну это ещё от начальста зависит, от отношений с ним (с начальством), у нас в компании говорят "незаменимых не бывает"
Я тоже не могла встать в 6 и пойти домой, тем более если ещё есть чем заниматься

Вот-вот, наша начальница говорит, что всегда есть решение - это белый лист бумаги.

Катерина-Катя, соберите "семейный совет" и обсудите с мужем этот вопрос-по-моему это лучший выход из положения.
При любом раскладе, он на вашей стороне.

Катерина-Катя, со стороны здесь сложно давать советы... Мы же не знаем всей ситуации... Может быть у вас ипотека и без вашей з/п ваша семья не сможет ее платить... Или з/п мужа настолько мала, что без вашей зарплаты вам не выжить...

Мое мнение - если финансы (т.е. з/п мужа) позволяют уволиться "в никуда" и спокойно искать работу - увольняйтесь. Если не позволяют - тогда не увольняясь с этой работы, рассылайте резюме и ищите новое место. Или уйдите на этом месте на больничный или в отпуск и ищите работу. Недели через две вы уже сможете сделать выводы о рынке труда по вашему резюме...

Valya_гостья, по специальности я инженер-строитель. Работала после технаря 3 года в строительстве, потом - преславутый кризис. Перевелась в пенсионный фонд. Т.е, две совершенно противоположные профессии.
Очень хочу вернуться в строительство. Хочу развиваться и получать дальнейший опыт в том, что нравится.

Катерина-Катя, если ЗП космическая, то оставаться
если средне-таксебешная - уходить конечно

Муж работает сам на себя. Когда сидела в декрете, не голодовали, конечно, на хлеб с маслом хватало. Сейчас у мужа с работой немного туговато. Но он на месте не сидит, крутится. Понимает, что главный добытчик в семье он.
Сначала он долго терпел мои задержки на работе, постепенно его терпенье кончилось. Сейчас мы не разговариваем  :-| Ну, это причуды характера.

З/пл не космическая, конечно, средняя.
Ещё нюанс работы в том, что у нас любят к нам в отдел сваливать кучу всякой левой работы. Тут текучку порой не успеваешь сделать, а тут ещё сверх этого. Узнавала у начальства, почему всё валят нам, отмазалась тем, что, якобы, так прописано во внутренних правилах организации. 

Катерина-Катя, то, что вы в пенсионном поработали, тоже "плюс", т.к. в принципе, работа в разных сферах-это наработка определенного опыта, и он в жизни необходим. Потом все это формирует человека как "личность"...может закончить в службе занятости курсы сметчиц? Вполне вариант.

Мишкинамама, есть такая мысль, встать в центр занятости. Знакомая говорила, что время от времени там набирают на курсы, сметчиков в том числе.

Катерина-Катя, в центре занятости еще и платят пособие в течение года, зависит от суммы получаемой з/п, так что тоже поможет продержаться.

Катерина-Катя, про ситуацию в строительстве я описала выше. Про сметчика тоже проголосую - хорошая специальность, в принципе если вам не скучно целый день считать - то вэлкам.

Катерина-Катя, у меня примерно такая же дилемма, но только причина немного другая. Если бы муж не разговаривал из за работы, ушла бы сразу даже в никуда, стабильность в семье намного важнее.

АЧКа
Катерина-Катя, у меня примерно такая же дилемма, но только причина немного другая. Если бы муж не разговаривал из за работы, ушла бы сразу даже в никуда, стабильность в семье намного важнее.

ну, я другого мнения. Считаю, что если у мужа "тараканы забегали" в голове-это его проблема.
В сложной жизненной ситуации не поддерживает жену-ну это вАще из ряда...
Нет чтоб поддержать, поговорить, решить вместе что-то, надулся аки девАчка...
Семья и создана для того, чтобы решать жизненные проблемы и трудности вместе, и поддерживать друг друга  🙂

АЧКа
Катерина-Катя, у меня примерно такая же дилемма, но только причина немного другая. Если бы муж не разговаривал из за работы, ушла бы сразу даже в никуда, стабильность в семье намного важнее.

Муж просто не понимает, почему я задерживаюсь. Он говорит, что рабочий график у нас до пяти. А то, что нам сваливают работу, виноваты мы сами.
Я первое время возмущалась, что не успеваю ВСЁ делать за рабочий день, у меня дети, что и так я раньше семи не ухожу. На что мне сказали : "Не успеваешь, сиди ещё дольше". Ну а потом, и про то, что никто никого не держит, тоже напомнили)))

Мишкинамама, согласно с Вами. У нас непростые семейные отношения. Но это, как говорится, другая история...

Катерина-Катя
Я первое время возмущалась, что не успеваю ВСЁ делать за рабочий день, у меня дети, что и так я раньше семи не ухожу. На что мне сказали : "Не успеваешь, сиди ещё дольше". Ну а потом, и про то, что никто никого не держит, тоже напомнили)))

Катерина-Катя, раз так говорят, да ну эту работу!!!!

А в чем сложность ситуации, Катерине-Кате не судом присудили там работать, работа, я так поняла, нелюбимая, режим не устраивает, из плюсов только стабильная средняя зарплата и расположение, недовольство мужа перетягивает весы в сторону увольнения. Ну это конечно лично для меня.
Тоже хочу совет, из плюсов:
- стабильная работа,
- расположение,
- нравиться больше чем предыдущая.
Из минусов:
- з/п, причем тоже средняя, но я при этом знаю что получаю меньше всех в отделе, дурь наверно, но очень страдаю и хочу поменять работу.

АЧКа, сложность ситуации в том, что в сложившейся ситуации в стране, найти работу да ещё и с двумя маленькими детьми сложно. Вот и решила я узнать мнения людей, взгляд со стороны.

Катерина-Катя, тогда наверно  и у меня и у вас есть причины по которым пока мы здесь работаем, будем вместе ждать когда станет совсем невыносимо 🙂

Катерина-Катя, поддерживаю мнение Нюшки-Плюшки.
Узнайте про службу занятости. Если там сейчас платят пособие, то год можно потратить на поиски работы + обучиться. Это лучше, чем небольшая зарплата при полной загруженности и оторванности от семьи.
Уходить в никуда сложно. С одной стороны из дома работу искать проще, есть время на собеседования и очень заинтересован, поскольку не получаешь зп. С  другой стороны, по себе знаю, проще найти работу, когда работаешь....  Почему-то работодатель лучше реагирует на работающих соискателей.

АЧКа, а почему меньше всех?  у вас оклад + премия или оклад?  от чего это зависит? есть возможность   получать больше на этом месте?
Просто я прихожу к выводу, что если кардинально не менять профиль работы, везде примерно одно и то же. Где-то ЗП чуть больше, где-то график удобней, где-то руководство лояльней.. Везде свои плюсы и минусы есть.

Nushka_Plushka, а разве  платят пособие  не в случае увольнения по  сокращению??  А если по собственному уходит  человек, все равно пособие положено? 

Yul@_, пособие в случае сокращения платят больше, какой-то процент от получаемой зарплаты. А в других случаях размер что-то ок 5 тыс, это если человек работал до того как встал в ЦЗ. А если не работал, то платят минималку 970 руб.

АЧКа
Катерина-Катя, тогда наверно  и у меня и у вас есть причины по которым пока мы здесь работаем, будем вместе ждать когда станет совсем невыносимо 🙂

Вот я думаю, стоит ли себя так добровольно мучить)))

Катерина-Катя

АЧКа
Катерина-Катя, тогда наверно  и у меня и у вас есть причины по которым пока мы здесь работаем, будем вместе ждать когда станет совсем невыносимо 🙂

Вот я думаю, стоит ли себя так добровольно мучить)))

нет.

АЧКа, если у вас и ваших коллег в отделе квалификация, опыт и загруженность одинаковая, считаю справедливым пересмотреть размер вашей з/пл. Другой вопрос, если кто-то из отдела выполняет больший объём работ, ответственность у него больше, поэтому и получает з/пл выше.

Если в трудовой запись - по "собственому" то на бирже платят только 970 р. Вот если сокращение или ликвидация, то тогда пособие зависит от предыдущей зарплаты.

Я увольнялась с формулировкой "По соглашению сторон", у меня тоже было нормально пособие, зависящее от размера з/п.

Милана
Если в трудовой запись - по "собственому" то на бирже платят только 970 р. Вот если сокращение или ликвидация, то тогда пособие зависит от предыдущей зарплаты.

Нет. По собственному тоже не 970 р. 970 только в специально оговоренных случаях(ищущим работу впервые, либо после годичного перерыва, уволенным за нарушение трудовой дисциплины.

Читать подробнее http://subsidii.net/%D1%86%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80-%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F/%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B8%D1%86%D0%B5/%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B8%D1%86%D0%B5.html на сайте subsidii.net).

Просто в случае сокращения, там выплаты идут за счет работодателя и зависят от средней зар.платы.(до 3-х месяцев)

уволиться со стабильной работы в никуда в кризис? Ходя каждый месяц на больничный?
Из-за недовольства мужа?
Честно говоря мне мотивация не понятна.
Ну ок, а что он предлагает? Вы его спросите внятное и четкое его предложение.
Уходить нужно всегда куда-то..
Ищите значит другую работу параллельно.
В никуда точно не стоит увольняться.

Пеппи Длинныйчулок, да ну
я всегда в никуда увольнялась, и все к лучшему)