Кузенька Кaтрин, вопрос тогда: если мамочка после декрета уволится, а ей уже дали все 28 дней, с неё будут взыскивать оплату за те дни, на которые она не отработала до декрета?
TMD уже 7 месяцев отработала + 5 месяцев больничного = уже год.
Что касается беременных, то здесь четко прописано в законе - отпуск 28 дней положен непосредственно перед отпуском по беременности и родам. У нас девочки уходили в отпуск и декрет, отработав в организации 3-4 месяца. Если положено - надо этим пользоваться!!
25 апреля 2013, 06:07
TMD Мамаша Паприка, а вы отпуск перед декретом не брали? Что то мне не верится, что могут дать на месяц отпуск..
я перед декретом брала. 28 дней. Говорили тоже, что меньше положено. Я на закон сослалась - дали полный 🙂
25 апреля 2013, 06:25
Кaтрин, Вашему мужу должны были при расчете перед увольнением удержать сумму выплаченных отпускных за те дни, на которые он не мог рассчитывать. А еще надо отметить, что право на Ежегодный оплачиваемый отпуск определяется не календарными годами, а периодами работы. т.е., например, я устроилась на работу 1 февраля. год для расчета положенных мне 28 дней отпуска будет с 01 февраля одного года по 31 января следующего года. так что может быть Ваш муж и имел право на то количество дней отпуска, которое взял. а вообще, покопалась, поговорила с кадровиками. реально: в законодательстве ежегодный оплачиваемый отпуск - это 28 дней. а те 3,5,14 дней, что мы берем - это части отпуска. если написано, что обязаны до декрета предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, то это значит обязаны по заявлению предоставить все 28 дней, даже если согласно отработанному времени право возникло еще на меньшее количество дней. Но если после декрета мамочка решит уволиться, то с неё удержат ту сумму отпускных, которую она не отработала. поэтому всем рекомендую до ухода в отпуск все-же поинтересоваться количеством дней отпуска, на которые можете рассчитывать (в т.ч. учитывая 5 месяцев больничного по беременности и родам). чтобы потом не оказаться в положении должника
25 апреля 2013, 06:49
Кaтрин
Я честно говоря первый раз слышу, чтобы взыскивали за отпуск. У меня муж отгулял в марте 3 недели за 2013 год и уволился - это ведь не значит, что он должен был уволиться в 4-м квартале)))
Сумму отпускных должны удержать при увольнении. Сама так удерживала. Другой вопрос. что могли "забыть", тогда, да...
25 апреля 2013, 07:36
TMD Мамаша Паприка, а вы отпуск перед декретом не брали? Что то мне не верится, что могут дать на месяц отпуск..
Я брала. Еще получилось, что у меня накопились лишние неотгулянные дни))) Для меня это было приятной неожиданностью. В результате перед декретом ушла на 34 дня)))) + новогодние праздники. У меня был шикарный отпуск, т.к. декрет у меня начинался сразу после новогодних праздников. А реально я расчитывала на 2 недели, мне кадровик рассчитала все по закону.
25 апреля 2013, 15:07
Мамаша Паприка Крольчиха, я тоже была с 2009 по 2012 в декрете. Но менять года не стала. В итоге из 2012 года вычли все декретные дни и 2011 тоже полностью не вошел, а з/п за окт, ноя, дек. разделили на 86 дней отработанных в 2012 году. Получилось максимальное пособие. Это я к тому, что не всегда выгодно заменять года.
Т.е. у вас по факту получился только 1 год в расчете? 2012? Я с расчетчиком говорила, как-то такой вариант не рассматривали даже (в декрете была с августа 2009 по октябрь 2012), сказали, должно быть 2 года, если в 2011 и 2010 полностью декрет - берем значит 2009, ну или можно заменить на 2008.
25 апреля 2013, 15:28
Mariel, время декрета у меня совпадает с вашим на 100%. Я вышла из декрета 10 окт 2012 года. По факту берется 2011 год и 2012, но по новому закону с 2013 года сумму всех заработанных денег за эти два года делят на 730 дней ЗА ВЫЧЕТОМ ТЕХ ДНЕЙ, КОГДА ЖЕНЩИНА НАХОДИЛАСЬ В ДЕКРЕТЕ. В моем случае это минус весь 2011 год и все «декретные дни» 2012 года. Все абсолютно законно.
25 апреля 2013, 15:30
Мамаша Паприка, хм, слушайте, если так, то это ж здорово 🙂 Как раз скоро декрет оформлять, побеседую на эту тему еще раз.
25 апреля 2013, 15:34
Mariel, если нужен конкретный закон, то я его нашла на сайте куку*зя.ру
25 апреля 2013, 15:41
Мамаша Паприка, спасибо большое!
25 апреля 2013, 16:19
Я ут со знакомой общалась, работает в фсс калининской.
Инфа для уволенных вовремя 1 декрета. Даже если вы сейчас устроитесь на новую работу то обязаны отработать 2 года. Заменять года для начисления могут только работающие. Так я вот потеряла последнюю надежду. И уволили не спросили и теперь надумаю если в декрет то и денег не увижу. Вот так(((
25 апреля 2013, 17:30
Наталина,так вам же минимальное пособие всеравно будет положено!
26 апреля 2013, 07:46
Наталина,минимальное 25 с чем то
26 апреля 2013, 07:53
По поводу отпуска у меня он в трудовом договоре 42 дня,так я за этот год взяла полностью+еще не отгуленый в прошлый дикрет т.е еще 42 итого 84 дня до дикрета.А то,что будет потом через 3 года,у нас всеравно расчетчики меняются)))
28 апреля 2013, 03:27
alesj, я тоже так думаю.
28 апреля 2013, 11:09
девочки! я наверно чего-то не так поняла, читая последние странички ? нахожусь в отпуске за ребенком до 3 лет, через неделю в декрет, мне и правда нужно было в отпуск или на работу выходить? или я спокойненько новый больничный принести на работу могу?
28 апреля 2013, 11:56
тимка-кимка, даже если и нужно было, то до нового года (для меня, например, выгоднее получилось, что я вышла, отработала 86 дней (а з/п за эти дни была высокая) и пособие по максимуму вышло. Как происходит с теми у кого «из декрета в декрет» я не интересовалась.
28 апреля 2013, 12:05
тимка-кимка, не нужно Вам было выходить. Несите больничный и пишите заявление на замену расчетного периода. В бухгалтерии подскажут.
28 апреля 2013, 12:09
тимка-кимка, я в 2010 ушла в декрет, потом был отпуск до 1,5 лет, который я не досидела и ушла снова в декрет. Потом опять до 1,5 лет, потом неделю отсидела в отпуске до 3х лет. В пятницу отнесла новый больничный по беременности и родам. На работу за все это время не выходила
28 апреля 2013, 15:43
спасибочки всем! пойду "отдыхать" дальше )
28 апреля 2013, 18:11
Кaтрин, а если я так за третьим соберусь (из декрета в декрет) как пособие будут считать?
28 апреля 2013, 18:14
Мамаша Паприка, родите второго сначала) к вашему третьему правительство еще чего-ниб придумает 🙂
28 апреля 2013, 18:19
Кaтрин, 🙂)) У меня как в советские времена - даешь двух за пятилетку!!! ))))))
28 апреля 2013, 18:31
Мамаша Паприка,пособие будут считать за последние2 года, если ничего принципиально не измениться. За 2 рабочих года, время нахождения в декрете учитываться не будет.
28 апреля 2013, 18:46
Мамаша Паприка Кaтрин, 🙂)) У меня как в советские времена - даешь двух за пятилетку!!! ))))))
там еще было "пятилетку за 3 года!"... 😉
29 апреля 2013, 01:50
Кaтрин, скажите пожалуйста, больничный по декретному отпуску (140 дней который), входит в трудовой стаж?
29 апреля 2013, 02:42
Polinka 85, входит.
29 апреля 2013, 07:49
Кaтрин, спасибо))
29 апреля 2013, 12:46
Polinka 85,вам еще за эти дни отпускные начисляться, у меня 11 дней получилось.
29 апреля 2013, 14:37
Mama Димы, а отпуск я сейчас гуляю, так что наверно никаких отпускных больше не будет.
29 апреля 2013, 14:52
Polinka 85,да? Это как? Я имела ввиду, что отпуск за больничные дни (140) тоже начисляется.
29 апреля 2013, 14:59
Mama Димы, посмотрим что будет. Ну я взяла месяц отпуска перед декретным отпуском. Думала, что мне уже ничего не полагается ,кроме оплаты больничного 140 дней
29 апреля 2013, 15:39
Mama Димы Polinka 85,да? Это как? Я имела ввиду, что отпуск за больничные дни (140) тоже начисляется.
очередной отпуск перед отпуском по БиР может быть предоставлен "авансом", если не отработан полный год для отпуска. т.е. не у всех потом остаются "лишние" дни отпуска.
30 апреля 2013, 05:21
Кaтрин, подскажите пожалуйста! Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается прям через пару дней и пару дней назад мне открыли больничный, который явно "выйдет" за рамки декретного отпуска -непосредственного рук-ля я уведомила, что на больничном буду находиться, чтобы меня не теряли -нужно кого-то еще уведомлять и второй вопрос, какую сумму/зп будут брать для расчета больничного??? И еще я до декретного отпуска отработала полгода, если не ошибаюсь, неделю отпуска мне дали перед декретным отпуском- теперь у меня остался какой-либо не использованный отпуск?? Только из 140 дней больничного??? 3года декретного -там же ничего нет??имею ввиду отпуск! Заранее ОГРОМНОЕ СПАСИБО
30 апреля 2013, 06:20
для расчета больничного - минималка. кого Вам надо еще уведомлять - я вообще не в курсе как на вашем предприятии принято))) отпуск должен остаться - полгода до декрета + отпуск по БиР (который 140 дней) = примерно 11 месяцев получается. т.е. еще недели 2 отпуска Вам положено - уточняйте в отделе кадров и в бухгалтерии.
30 апреля 2013, 09:17
Кaтрин,спасибо огромное за ответ! А компенсация отпуска во эти две недели из какого расчета будут оплачиваться??? И еще один вопрос, пока не буду забегать вперед, но все же-если я через неделю увольняюсь с прежнего места работы, а через полгода ухожу в декрет -мне можно заменить года для расчета декретного отпуска!?? Или как писали девочки выше -это только положено работающим!??
30 апреля 2013, 13:23
KroshkaRu,дикретные оплачиваются только работающим.
8 мая 2013, 09:49
Кaтрин, подскажите при начислении декретных, как я поняла, вычитают дни по ежегодному отпуску, если были больничные, то их. А отпуск по сессии - эти дни вычитают или нет?
8 мая 2013, 09:59
Polinka 85, это в коллективном договоре читайте или уточняйте в бухгалтерии.