Актуальные выплаты по беременности и родам

Ёжк@, губернаторское на первого ре 2000 руб, на второго 3000 руб, оформляется в соц защите района

Веснушк@, не подскажите какие нужны документы?

Рыбка56,подскажу. Для получения губернаторского надо:
-сберкнижку на имя получателя+копия, если оформлена карточка, то оригинал и копия ордера. Счёт должен быть открыт в отделении СБ, расположенного на территории, куда буите подавать заявление на получение пособия
-паспорта родителей (+копии лицевой страницы и место прописки)
- оригинал и копия свидетельств о рождении каждого ребёнка (одиноким матерям+копия справка формы 25)
-справка с места жительства родителей с указанием всех членов семьи - справка о составе семьи (действительна 1 месяц). При прописке по разным адресам - справки со всех адресов..К слову у нас смотрели только мою, а справку с жека мужа смотреть не стали..
- в случае прописки одного из родителей в другом районе справку из УСЗН этого района о не назначении пособия (действительна 1 месяц)
-оригинал и копия свидетельств о заключении и расторжении брака
- при установлении отцовства - свидетельство+копия

Веснушк@, у меня дочка первая еще не прописана не где это как то повлияет?

Рыбка56,тогда вам, наверное, нужно буит по месту вашего проживания с детьми составить акт, подтверждающий что вы там живёте..тут выше в темке я писала, там необходимо собрать подписи несколько соседей которые там прописаны, что они подтверждают что вы живёте в этой квартире  с детьми и потом в жэке подпсиать этот акт..Мы делали такой док, но в итоге у нас его даже не проверяли в УСЗН, хотя говорили что он обязателен....у меня такая ситуация: мы живём в калининском, а я получала пособие по своей прописке в Советском...старший у меня в Советском прописан, младший нигде, поэтому мы составляли акт что типа я живу с младшим в Советском (а старший итак по справке о составе семьи там живёт), ну все ессно подписали так как я знаю там всех соседей, сказала что нужно для пособия....А вам наверное надо буит что вы с обоими живёте по данному адресу

Ой, девочки, я сегодня в шоке. Помогите разобраться, может, кто в курсе! Сегодня сообщили, что предприятие (ооо) будет закрыто с 01.12.2011г. Сейчас я беременна. Никого пока не увольняют, отправляют в отпуск без содержания. Но с 28.11.2011г я ухожу в обычный отпуск (оплачиваемый) до 31.12.2011г. Заявление об отпуске принято, выплата этого отпуска будет. С 10.01.2012г у меня начинается декрет (с 30 недель). Вот начинаются вопросы. На работе сами в растерянности.
1. Если предприятие закрывается, но не ликвидируется, брать ли больничный с 10.01.2012г на имя предприятия?  Ведь денег на счету предприятия уже не будет. Каким образом я могу получить положенные декретные?
2. Если больничный на имя предприятия не берется, то что делать в этом случае? Каковы мои действия?
3. После родов-аналогично, куда обратиться за выплатами?
4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Кто его выплачивает: работодатель или соцстрах? Как я могу его получать?
Зарплата моя ежемесячная 15тыс. рублей с НДФЛ. То есть пособие примерно будет около 7,5 тыс. Сохраняется ли такое пособие в выплатах соцстраха.? Или будут платить по минимуму?
Замужем, жду второго ребенка, Работаю в данном предприятии 4,5 года.
Заранее спасибо за объяснения!

swetlana-1, больничный естественно брать! так просто предприятие не закроют, это долгая процедура. думаю, больничный вам оплатят.

swetlana-1, Больничный с указанием предприятия берете обязательно. Основные выплаты по больничному идут от ФСС а не от работодателя (предприятие только первые три дня оплачивает). То же самое с остальными выплатами, связанными с родами. Конечно, если у предприятия сейчас не лучшие времена, то это отразится на сроках выплат (по себе знаю), потому что в ФСС надо всё подать в определенные сроки и в определённом виде (бюрократия та еще), но тем не менее совсем без выплат вы не останетесь. Насчет 3 и 4 пунктов - тут, увы не знаю. Лучше поговорите с вашим бухом, она и ситуацию должна знать и по выплатам сориентировать.

swetlana-1, как это закрывают, но не ликвидируют?

marissa, ну всех в отпуск без содержания наверно. У нас так сделали (официально, а неофициально все впахивали), одну меня не тронули, т.к. сразу заявила, что иду в декрет, мне их "безсодержания" нафиг не нужны.

marissa,в том то и дело, что деятельность предприятия будет остановлена с 01.12.2011г, но не ликвидируется. Всех отправляют в отпуск без содержания, но намекнули, что уже стоит искать работу в другом месте. У меня еще более благополучная ситуация с отпуском... За декабрь мне выплатят, а др.сотрудникам уже нет.

swetlana-1, а разьве можно без содержания принудительно отправить (хотя, у нас конечно всё можно, но чисто юридически, это же незаконно). У нас всё добровольно было.

lookas,а если нет на счету предприятия денег, с чего платить з/п?

swetlana-1, ну вас-то это не касается. выплаты пойдут из ФСС.
после родов:
единовременное пособие по рождению ребенка - тоже из ФСС (его кстати муж может оформить по месту своей работы 😉)
губернаторское пособие - в соцзащите
пособие по уходу за ребенком по окончании больничного по бер-ти и родам и до 1,5 лет - из ФСС

на работе меня уже успокоила главбух. Все будет нормально по моим выплатам))))))

swetlana-1
lookas,а если нет на счету предприятия денег, с чего платить з/п?

У нас постоянно нет на счету денег. Тоже выкручиваемся, основной состав пашет, будучи официально в отпуске без содержания.

Кaтрин, это всё только звучит так, что из ФСС, да, деньги идут от них, но проходят через предпритие. То есть выплачивает предприятие, а ФСС восстанавливает эти средства предприятию по итогам квартала. Причем, если предприятие "моргнуло" и не сдало чё-то там вовремя, то придётся еще квартал ждать. У нас так девочка на работе получила единовременное спустя 8 мес. после рождения ребя. Мне в прошлый раз повезло с единовременным, у меня его муж получал, но зато оплату больничного по Б и родам мне произвели когда сыну исполнилось полгода. Пишу всё к тому, что мало апелировать тем, что "по закону положено", надо контролировать бухов, если уж такая задница на предприятии. swetlana-1, держитесь 🙂, я вот тоже не  в лучшем положении, за меня еще и налоги не все выплачены...

lookas, ну это понятно, что сама выплата может затянуться, особенно учитывая проблемы предприятия. но вопрос стоял в том - вообще брать ли больничный, если у предприятия нет денег...
а так-то да! готовьтесь к задержкам по выплатам.

Девочки подскажите пожалуйста, может и отвечали уже на такой вопрос но что то не нашла.
Как лучше вернее выгодней для будущих выплат декретных: уйти в отпуск (ежегодный оплачиваемый) по расписанию или вместо отпуска больничный взять?

Li, ну отпуск-то оплачивается в полном размере))) по новому законодательству больничный гораздо меньше получается))

Конечно, выгоднее просто уйти в отпуск. Больничный будет оплачен 100%-но только если в течение 2х предыдущих лет человек безвылазно пахал, не болел, и при этом у него более 8 лет стажа, но такие случаи редкость, все ж мы живые люди 🙂.

Спасибо огромное, значит пойду в отпуск и отпустить просто обязаны

Такая ситуация: я разведена, могу ли я получить пособие по родам и губернаторское пособие без справок бывшего мужа ? Насколько мне известно это можно осуществить в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Это так?

Девочки подскажите кто знает сколько сейчас пособие до 1,5 лет за второго ребенка не работающей маме, и как мне узнать когда его начнут перечислять я почти уже как месяц его оформила даже больше. И сколько составляет единовременная выплата при рождение ?

Рыбка56, пособие =5046
единовременное примерно 12000. точно не помню - спросите у Яндекса.
а вы позвоните туда, где оформляли и спросите до какого числа они перечисляют.

Подскажите кто знает: оплачивается ли больничный по БиР, если будущая мамочка безработная (на учете в службе занятости). И если оплачиваеся, то кем и в каком размере?

Анатольевна, конечно, не оплачивается.

Кaтрин
Анатольевна, конечно, не оплачивается.

В женской консультации меня убеждают в том, что больничный по БиР оплачивается. На бирже пожимают плечами, мол сами догадайтесь...

Анатольевна, больничный  оплачивается работодателем (как и вообще любой больничный - будь то по родам, будь то по насморку). у вас его нет.
остальные пособия вам положены (единовременное по рождению ребенка, губернаторское, пособие до уходу за ребенком до 1,5 лет) - оформляются в соцзащите.

Анатольевна

Кaтрин
Анатольевна, конечно, не оплачивается.

В женской консультации меня убеждают в том, что больничный по БиР оплачивается. На бирже пожимают плечами, мол сами догадайтесь...

как это не оплачивается? по минималке оплачивают

Ульянка, больничный???
и кто его оплачивает??

пособие по уходу за ребенком с рождения до 1,5 лет, да, по минималке.

Ульянка

Анатольевна

Кaтрин
Анатольевна, конечно, не оплачивается.

В женской консультации меня убеждают в том, что больничный по БиР оплачивается. На бирже пожимают плечами, мол сами догадайтесь...

как это не оплачивается? по минималке оплачивают

Да нее, это что-то новенькое. Больничного-то по сути нет. Больничный лист выписывается на организацию и оплачивается исходя из размера отчислений в ФСС (налогов грубо говоря). Если человек не работающий, отчислений ноль - какой больничный?

ну не знаю тогда.... у меня девочки безработные знакомые получали декретные, не детские до 1,5 лет а именно декретные. 

ммм интересненько.. 6лет безработная, но было открыто ИП с 2006-2011год отчисления в ПФ делала хотя нулевая деятельность была... я тогда смогу получить декретные? хотя наверно уже поздно мне больничный в ЖК не выписали

syclon, отчисления в ФСС были?
не путать с отчислениями в ПФР.
в ФСС отчисления добровольные.

Кaтрин, о точно спутала с ПФ- нет ФСС не было отчислений

Я работающая, я ничего не упустила?
работающим выплаты:
1. единовременное пособие по рождению ре (около 13 тыс)
2. единовременное по раннему сроку на постановку на учет в ЖК (сколько?)
3. единовременное губернаторское пособие (на первого ребенка 2000)
4. декретные (расчитываются на работе из чего?)
5. с момента родов и до полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком ( на первого ребенка 2 тр с чем-то). А если в декрете сидишь до трех лет, не платят уже по уходу за ре?

ЛЬВИЦА28,
2. в этом году 534,98, выплатят вместе с декретными на работе. справку взять в ЖК, сдать вместе с больничным.

4. из зарплаты. по новым правилам за 2 года, по старым правилам за год. попросите на работе посчитать вам как выгоднее (или сами посчитайте) и если нужно напишите заявление на расчет по старому (по умолчанию рассчитают по новому, но как правило по новому менее выгодно, иногда в несколько раз)

5. если вы работающая, то пособие платится с момента окончания отпуска по беременности и родам (больничного, который 140 дней) до достижения ребенком возраста 1,5 лет. примерно получается с возраста 2-2,5 мес. если роды по сроку. расчет из зарплаты = 40% от среднего заработка (есть минимум – 2 326 р.+15% уральских и максимум – 14 625 р.+15% уральских в месяц). средний заработок также может быть рассчитан по старым или по новым правилам (по старым выгоднее). 

Кaтрин
ЛЬВИЦА28,
2.  справку взять в ЖК, сдать вместе с больничным.

Справку взять в ЖК, сказать дайте справку для выплаты единовременного пособия?
На каком сроке Б ее нужно запрашивать в ЖК?

ЛЬВИЦА28

Кaтрин
ЛЬВИЦА28,
2.  справку взять в ЖК, сдать вместе с больничным.

Справку взять в ЖК, сказать дайте справку для выплаты единовременного пособия?
На каком сроке Б ее нужно запрашивать в ЖК?

"можно мне справку о ранней постановке на учет"
вместе с больничным в 30 недель. выписывает врач или старшая акушерка.
обычно даже просить не приходится, если врач адекватная - сама напишет без напоминания.