Для ищущих работу:черный список работодателей!!!

lookas
Forever, мне кажется, в вас говорит обида за маму. КОнечно, в молнии испортилось все, это очень заметно, но при таком раскладе, как вы пишете, когда свои своих подставляют перед какой-то там комииссией - вы хоть представляете, как штрафануть могут всё предприятие? Какая блатная девочка на это пойдет?

и кстати, это не свои своих! каждый борется за выживание и хорошее место так сказать... у них выбор не большой. либо подвинуть кого-то из производства, либо пойти под сокращение. вот потому, видимо, такие интриги имели место быть.

Forever, ну про досмотры знаю не с чьих-то слов, и я вам скажу: реветь - это конечно не совсем нормальной надо быть. Никого там не раздевают, очень вежливо и деликатно щупают талию, спину, иногда просят приподнять штанины брюк; сумки тоже проверяют у работников зала вечером, перед уходом домой, но аккуратно, двумя пальчиками, передвигая только верхний слой (если у кого такие же исторические слои, как в моей сумке🙂)) Так проводят досмотры в Молнии на братьев Кашириных, но на Труда я тоже бывала - не сильно отличается. Тем более, что везде камеры видеонаблюдения, как там можно кого-то "чуть не раздеть"?...

Forever, вот все дело в том, что с чьих-то слов! Тоже без обид. Я сужу ПО СВОЕМУ ЛИЧНОМУ ОПЫТУ, а не со слов кого-то. Я тоже там работала когда-то. Будучи студенткой, после лекций подрабатывала там. И скажу Вам, что это ЧУШЬ про раздевания и щупанья! Ей-богу! Просто смех разбирает, особенно про то, как девочки ревели. И по поводу недовольных работой... Да и вообще этот абзац насмешил до слез.
Дальше... ревизии бывают нечасто! я за почти год работы только одну застала. Всё было хорошо организовано и оплачено как ночная смена! Служебный транспорт всех развез. И, мало того, служебки ходят по 2-3 захода КАЖДЫЙ ДЕНЬ, развозя персонал, который работает допоздна... Работала я именно на труда. Проблемы добраться не было ни разу. Транспорта навалом. Остановка "зоопарк". То, что кому-то приходится идти до Свердовского проспекта, это его личные желания. Так  можно и до сельмаша идти. Кто мешает сесть на "зоопарке"? :не знаю:
Дальше поехали... салаты лично мы покупали в конце раб дня сами со скидкой громадной, но это было давно. При нынешнем руководстве, знаю, выбрасывают. И правильно делают!!! Потому как первый отравившийся побежит по судам и т.д. Оно молнии надо? Комиссии на пищевом производстве - обычное дело. А как по-другому? Да, возможно, Вашу маму подставили, но, скорее всего, это сделало само руководство, иначе полетели бы все! Да и размах события был бы другим. Просто значит так надо было. И такое, поверьте, тоже бывает.
По поводу обучения... Во всем мире за обучение платят. Тут обучение проводят бесплатно. Почему бы не пожертвовать выходным, тем более обучаться чему-то новому всегда интересно. Я всегда ждала обучения и аттестации, потому что это сам по себе процесс положительный и познавательный. Ну тут кому как :coolsmiley:
По поводу чуть не вынесенного мяса и чп с погрузчиком... такое может случиться, к сожалению, в любом месте! При чем тут конкретно молния как работодатель? :не знаю:
Да, устроили меня сразу после стажировки , которая длилась 4 дня. Пока ты не подписал все доки (труд. договор, заявления и пр.), не пустят ни в торговый зал на самостоятельную работу, ни на производство тем более.
:crazy2: Остапа несло...

Forever, нисколько не хотела Вас задеть или обидеть Вашу маму. Но как Вы можете судить о работе, ни разу не находясь там внутри? Тем более Ваша информация на 90% не верна, а на 10% не проверена.
Это было мое большое ИМХО

Forever, да, я давно работала. Но знакомые работают там и по сей день. Но ВЫ КОНКРЕТНО не имеете никакого отношения к молнии, поэтому как беретесь судить? Вы большую информацию попросту не знаете, не представляете и т.д. ПОТОМУ ЧТО ВЫ ТАМ НЕ РАБОТАЛИ. Я не считаю молнию какой-то там суперской компанией, а то б обязательно внесла ее в белый список. Когда я работала, было много минусов, но ничего даже близко не было с тем, что Вы пишите. Счс ситуация в Молнии лучше, об этом мне говорят люди, которые работали когда-то со мной, и которые работают там счс. Также говорят, что старый директор именно молнии  на труда(Кулик А.В.) был лучше, чем нынешний.
Поверьте, молнию защитить не имела цели. Вообще не считаю ее достойной попасть в белый список (как и почти все организации). Писала по фактам. Спорить с Вами тоже больше не вижу перспективы. Бесполезно.  🙂

Бррр
Forever, да, я давно работала. Но знакомые работают там и по сей день. Но ВЫ КОНКРЕТНО не имеете никакого отношения к молнии, поэтому как беретесь судить? Вы большую информацию попросту не знаете, не представляете и т.д. ПОТОМУ ЧТО ВЫ ТАМ НЕ РАБОТАЛИ. Я не считаю молнию какой-то там суперской компанией, а то б обязательно внесла ее в белый список. Когда я работала, было много минусов, но ничего даже близко не было с тем, что Вы пишите. Счс ситуация в Молнии лучше, об этом мне говорят люди, которые работали когда-то со мной, и которые работают там счс. Также говорят, что старый директор именно молнии  на труда(Кулик А.В.) был лучше, чем нынешний.
Поверьте, молнию защитить не имела цели. Вообще не считаю ее достойной попасть в белый список (как и почти все организации). Писала по фактам. Спорить с Вами тоже больше не вижу перспективы. Бесполезно.  🙂

+1 как-то не верится в то что это может быть реальным, иначе ЦТ Молния уже давно была бы под объективом фотокамер и не одна статья была бы написана о таких вещах.

Досмотр персонала я впринципе понимаю. Может кто-то что-то приувеличивает?

Аватарчег!, я уже поняла , что про досмотр была рассказана разовая ситуация, произошедшая с очень неадекватной барышней. имхо.

Не могу прям удержаться... Добавлю еще по поводу служебок. Они должны ходить! магазин работает до 24 часов. Раньше служебки уходили в 23:30 (для тех, кто до 23 работает) и в 0-30 (для тех, кто работае до закрытия). По-другому просто не представляю, каким образом персоналу до дома добираться в такое время. А персонала много работает именно до 23 и до закрытия. Уверена, что никто служебки не отменял.

Бррр
Аватарчег!, я уже поняла , что про досмотр была рассказана разовая ситуация, произошедшая с очень неадекватной барышней. имхо.

Кстати, я на сколько видел во всех молниях есть видеонаблюдение(в торговых залах), в служебных помещениях не бывал, но думаю и там есть. Может кто-то что-то заподозрил? Ну всякое конечно бывает покакзалось например.

Аватарчег!, камер внутри еще больше, чем в торговом зале. Даж в раздевалке)))

Тем более!
Может один "не правильный" поступок и стал причиной досмотра?

Только вот я не понимаю: Молния - крупный сетевик, так же как Х5, Седьмой континент, Ашан,  Санрайз и т.п. их отдел кадров и служба безопасности наверняка действует "по правилал" установленными верхним руководством, которое уже наверняка знает что такое суды и как их выигрывать, и что "полный" досмотр может быть проведент только ментами и в пресудствии 2-х понятых.

Ну предположим что такое было(невероятно), человека это я так понял оскорбило, уволься и подай в суд, прокуратуру! Шумиху такие предпреятия не любят это 10000%, факта не одного я не видел, а новости читаю постоянно. Возникает вопрос: "А был ли мальчик"?

Аватарчег!, :смеется:
И , мало того, досмотр женщин может производить только женщина! Вот еще что... Я эти досмотры проходила за 1 раб смену по сто раз. Ничего распутного :смеется: ни разу не угладела в действиях инспектора по предотвращению потерь. При том, мужчины и женщны досматривают одинаково.
Шумиху не любят однозначно - на себе проверено  :coolsmiley: Было одно чп, так вот молния взяла на себя все передряги. У меня не было к ним претензий. Хотя, если разобраться, могли свалить вину на других, и суд бы я проиграла.
Вероятнее всего, то ли барышня эта взъелась на конкертного инспектора и решила его осквернить в глазах коллег и т.д. Или просто настолько глупа и тупа, что вообще так подумала. Или же просто она там какая-нб неприкосновенная дева девственная, и ей каждое прикосновение в ОДЕЖДЕ кажется "лапаньем" и "щупаньем"... Тут вообще вариантов масса. Есть где фантазии разгуляться  :смеется:
Если бы действительно такое произошло, по видео сразу бы увидели и прибежали бы тут же, мало того уволили бы 200% из ста. Там очень строго всё.

Бррр
Аватарчег!, :смеется:
И , мало того, досмотр женщин может производить только женщина! Вот еще что... Я эти досмотры проходила за 1 раб смену по сто раз. Ничего распутного :смеется: ни разу не угладела в действиях инспектора по предотвращению потерь. При том, мужчины и женщны досматривают одинаково.
Шумиху не любят однозначно - на себе проверено  :coolsmiley: Было одно чп, так вот молния взяла на себя все передряги. У меня не было к ним претензий. Хотя, если разобраться, могли свалить вину на других, и суд бы я проиграла.
Вероятнее всего, то ли барышня эта взъелась на конкертного инспектора и решила его осквернить в глазах коллег и т.д. Или просто настолько глупа и тупа, что вообще так подумала. Или же просто она там какая-нб неприкосновенная дева девственная, и ей каждое прикосновение в ОДЕЖДЕ кажется "лапаньем" и "щупаньем"... Тут вообще вариантов масса. Есть где фантазии разгуляться  :смеется:
Если бы действительно такое произошло, по видео сразу бы увидели и прибежали бы тут же, мало того уволили бы 200% из ста. Там очень строго всё.

Ну или как вариант - хотелось так думать. Не утверждаю ничего. Кстати про досмотр женщин Вы верно подметили, не учел. По моему мнению - любой крыпный работодатель не будет переходить рамки АПК, ГК, ТК ну и т.п. "крыш" на всех не напасешся, а решать такие дела в "особом порядке" - ИМХО дороже нежели уволить не добросовестного(ну или сомнительного) сотрудника.

Я пока работу найти не могла, с сентября по ноябрь подрабатывала промоутером. В основном в Молнии. Досмотр, правда, очень деликатно проводят. Карманы щупают, и сумку смотрят, и то не все... Причем была и на Труда, и на Кашириных, и на Энергетиков. И внутри там нормально, столовая недорогая.
А вот в "Нашем" всегда в столовке просроченные булочки и пирожки, то что не продали, потом сотрудникам к чаю продают. А что-то есть-то надо 🙁 А еще меня поразило отсутсвие мыла и туалетной бумаге в служебном туалете  :uglystupid2: Так что потом немытыми руками, нам продукцию продают.
Так что Молния не самый плохой работодатель... Хотя зп там небольшие...

М@сянька, в молнии столовая знатная! =)

ой нафлудили))  :смеется:

можно вклинюсь в обсуждение молнии? 🙂
хотела написать о недовольстве заполнением анкет и отвечанием на большое количество вопросов 🙂 сразу скажу - сама не заполняла (вернее заполняла, но не как соискатель, а как сотрудник), но работаю в компании практикующей такие анкеты. и еще - я не персональщик, но в свое время пришлось мне кучу людей искать и принимать на разные должности пока не нашла персональщика адекватного.
я думаю возмущаться наличием таких анкет и количеством вопросов не стоит и тем более по этому признаку вносить компанию в черный список и тем более делать выводы о сотрудниках 🙂 напишу на примере нашей компании:
1. есть анкета с вопросами - около 150. есть программа выдающая результат - насколько и в каком соотношении человек склонен к каким видам деятельности.цель выяснить психотип. важно при подборе персонала ЛЮБОГО уровня. будь то продавец, кассир, кладовщик или маркетолог. мы не примем на работу кладовщика с склонностями к "фантазиям" и не имеющего наклонностям к "чёткости". и наоборот продавцы и маркетологи без фантазии нам не нужны. а также не нужны нам сплетники. кроме того, мы уделяем внимание подбору коллектива по психотипу внутри одного коллектива. а то заведется один "чужак", который будет народ ковырять гвоздиком и народ будет вечно в "раздрае" вместо того чтоб работать. кроме того если сотрудник отдела и руководитель очень разные, то они 100% не сработаются (проверено!).
ну и обработка этого теста занимает гораздо меньше времени, чем полноценное собеседование с руководителем.

2. анкета с вопросами - с стандартными вопросами по биографии и опыту. там же есть вопросы типа "что вы можете сделать для компании?" (не дословно, но суть такая). очень важные вопросы 🙂 если соискатель на должность например продавца не может написать в ответ 2 нормально сформулированных  предложения из 3 слов, то как он будет работать с покупателями ??? ну и соискатели на любую другую вакансию - если у человека в голове есть чёткая картина хотя бы примерных должностных обязанностей, реальный заявленный опыт ну и конечно достаточный интеллект, то ответить на эти вопросы не составит труда 😉

тест на IQ - мы не практикуем. но если компания хочет видеть в своих рядах сотрудников только определенного уровня интеллекта, то это её право! потому что "кто девушку ужинает, тот ее и танцует" (С)
всем успехов в поиске работы 🙂

А я не понимаю, что вообще так боятся этих тестов на IQ? 🙂 В этом ведь ничего унизительного? Если вам предлагают пройти этот тест, то ведь это вовсе не значит, что работодатель ищет Энштейна на должность. Лично мне вот легче этот тест пройти, чем собеседование  :-|, на последнее дооолго настраивать волну приходится (такая вот я мнительная  :смеется🙂.

lookas, разговор о том конкретно, что всех без разбору зачастую обязуют сдавать этот тест. А вот надо ли это грузчикам и комплектовщикам? Ведь время персональщиков тратится не на то, что надо. Зачем создавать видимость работы?

Бррр
lookas, разговор о том конкретно, что всех без разбору зачастую обязуют сдавать этот тест. А вот надо ли это грузчикам и комплектовщикам?

Lia
если компания хочет видеть в своих рядах сотрудников только определенного уровня интеллекта, то это её право!

компания платит зп и персональщику, тратящему время на обработку тестов и будет ее платить и этому пресловутом грузчику. поэтому имеет право предъявлять требования к претендентам на вакансию грузчика, а не брать того кто по их предположениям не сможет выполнять работу на должном уровне.

Бррр, ну грузчикам и комплектовщикам тоже голова на плечах нужна 🙂. Почему-то многие заносят эти должности в какой-то третий сорт, да и в конце концов, это дело работодателя. Вот если он на собеседовании грузчика попросит на столе станцевать - это уже подозрительно будет 🙂

lookas, голова головой, а требования к работе разные. Хорошо, кнчн, что у грузчика IQ 130, но вопрос в том, зачем он тогда грузчик? Вот я о чем. Это не третий сорт, отнюдь. Все нужны)))

Lia
можно вклинюсь в обсуждение молнии? 🙂

1. есть анкета с вопросами - около 150. есть программа выдающая результат - насколько и в каком соотношении человек склонен к каким видам деятельности.цель выяснить психотип. важно при подборе персонала ЛЮБОГО уровня. будь то продавец, кассир, кладовщик или маркетолог. мы не примем на работу кладовщика с склонностями к "фантазиям" и не имеющего наклонностям к "чёткости".

а можно тогда и я вклинюсь?

а что делать мне, если у меня психотип:
Артистический тип - опирается на эмоции, воображение, интуицию; имеет сложный взгляд на жизнь. Независим в решениях, оригинален. Высоко развиты моторные и вербальные способности. Для представителей данного типа характерен высокий жизненный идеал с утверждением своего "я". Он несоциален в том смысле, что не придерживается условностей общества.
Рекомендуются творческие занятия: музыка, рисование, литературное творчество, актерское искусство и т.д.

а училась я на экономиста, им  же, собственно, и работаю???

не возьмете на работу всего лишь исходя из теста о психотипе? а диплом ЮУрГУ и опыт работы более 7 лет куда, на свалку? я вообще-то шла учиться на такую специальность, чтобы стабильную денежку приносила, а у творческих людей (особенно в России), заработки в основном, от случая к случаю))))). Есть заказчики+вдохновение = будут и деньги... если нет заказчиков - делать в стол, конечно, хорошо, но рельных денег не приносит. а вот когда есть заказчики, а проект тебя "не прет", и делается методом "высасывания из пальца" - вот тут совсем проблематично 🙁

ps: помню, у нас начальница кадры подбирала исходя из зодиакальной совместимости, и в смены ставила работать с теми, с кем "по гороскопу" лучше уживаемся)))))) может, конечно, и смешно временами, но коллектив подобрался на редкость дружный))

pps: а что касается теста на психотип: я, конечно, не знаю, какие у вас тесты, я подобный тест в инете проходила, причем, уговорила еще пройти мужа и приятельницу. Так приятельница мне сказала, что я вообще его неправильно трактую, потому что у меня не максимально высокий показатель "артистизма", а остальные по нулям, а .... там идет что называется "всего помаленьку", и мол, надо отталкиваться не от самого высокого показателя, а наоборот от самого низшего, мол, вот к "низшему" у тебя вообще склонности нет, а все остальное - середнячок, как впрочем, у любого нормального взрослого и всесторонне развитого человека....
сейчас специально перепройду его, запишу все варианты.....

Реалистический тип 36%

Интеллектуальный тип 64%

Социальный тип           50%

Конвенциональный тип 50%

Предприимчивый тип 29%

Артистический тип 93%

гм)))))) первый раз на артистический тип набралось 86% ))) а вот на конвекциональный тип было меньше всего процентов.... я просто это хорошо помню, потому что мы на этом тогда внимание акцентировали.... но я уже не помню, какие именно ответы я ставила при первом прохождении теста)))) это кстати, тоже в "копилку" того, что можно один раз ответить так, а второй раз иначе......  :razz:

Agent_Scully, наш тест не выдает таких общих результатов как ваш. там четко видны и наклонности, и принципы принятия решений (быстрое, поиск рациональногого, эмоциональный подход), и восприятие распоряжений руководства, и стиль межличностного общения. разработчика пиарить не буду, программы этой в инете нет, она распространяется разработчиком за деньги.

а училась я на экономиста, им  же, собственно, и работаю???

не возьмете на работу всего лишь исходя из теста о психотипе? а диплом ЮУрГУ и опыт работы более 7 лет куда, на свалку?

мы подбираем людей на конкретную вакансию исходя из наших требований к должности и естественно не ищем бухгалтеров с дипломом филфака. не совсем понятен ваш вопрос.

девчонки, а есть какие-нибудь отзывы по банкам? про УРСА Банк и МДМ Банк наслышена... тоже ищу работу...хотелось бы знать где что и как?

Lia

мы подбираем людей на конкретную вакансию исходя из наших требований к должности и естественно не ищем бухгалтеров с дипломом филфака. не совсем понятен ваш вопрос.

я про тот же тест на психотип.
я к тому, что по психотипу я "артистка", а по диплому - "бухгалтер" (грубо говоря). То есть психотип и профессия, мягко говоря, не сильно сочетаемые... Причем есть большой опыт работы, то есть я свою работу знаю и "умею", так сказать.
неужели мне могут отказать в приеме на работу, если ваш тест выявит, что у меня нет  способности к точным наукам (ну или к "точности и аккуратности"😉? Но я к чему веду - склонность это всего лишь склонность, а на деле можно ту же самую точность и аккуратность годами  отработать до автоматизма. Надо сначала человека в "деле" увидеть, а уже потом принимать решения о том, нужен он или не нужен.

Agent_Scully, повторюсь что в нашем тесте нет расплывчатых определений. и естественно и бухгалтера и айтишника могут быть творческие наклонности. но мы не примем, даже если они гении, их если они к примеру решения принимают эмоциями (был у нас такой айтишник принят до введения этих принципов отбора - замучились после его ухода восстанавливать всё). или они распоряжения любят обсуждать с коллегами.

Lia, оч. интересно получается. А если с другого угла посмотреть: куда деваться этим людям? только не надо мне говорить, что "идти переучиваться в соответствии со своими "наклонностями"...

Agent_Scully, я не говорю что у бухгалтера не должно быть творческой жилки, я говорю что этот человек в силу специфики своей деятельности не должен быть, к примеру, сплетником или принимать решения эмоциями. нам не нужна такая бомба замедленного действия и знать это мы хотим до того как человек окажется нашим сотрудником и это выплывет само собой.
пишу только об этом. и че-то не совсем понимаю о чем спор ??? и куда кого надо посылать переучиваться ???

Lia, да это не спор))) просто рассуждения)))
думаю, надо попросить модеров отделить наши посты в отдельную тему, что-то типа "новые критерии подбора персонала"...

то, что принимать решения "на эмоциях", скажем так, "нехорошо", это по-моему общеизвестно. И касается это не только работы, но и, наверное, всех сфер жизни. Более того, в Америке, я слышала, давно такая практика существует - перед приемом на работу сотрудники проходят кучу психологических, IQ- и других тестов. Мне об этом давно, еще в 2006 г. знакомый рассказывал, что, к примеру, вам могут отказать в работе, если тест покажет, что вы - холерик (а холерики у них считаются неуравновешенными личностями...), типа, все стараются себя "держать в руках", контролировать эмоции и т.п. То, что приятно иметь дело с уравновешенным человеком - это тоже ноль вопросов.... здесь суть в другом... такое чувство, что всех скоро "постригут под одну гребенку" (детей вон наших уже "стригут", мол, вы мало весите, вы много, вы в росте отстаете, как, вы еще не сидите?(не ходите, не говорите, зубов нет?).. и так далее...
я про рамки! где же индивидуальность? я вот про что... мы тогда с этим МЧ в разговоре пришли к выводу, что в России, конечно, жить не так комфортно как в Америке (и в психологическом плане в том числе, у нас могут запрасто нахамить, послать матом и т.п.), но с другой стороны - нам никто не мешает (по минимуму) быть самим собой. я вот к чему веду.

Agent_Scully, вот вы же сами все понимаете, ну это я про "артистизм и точность".
и, если цель устроится именно на ЭТУ работу, то уж можно и на вопросы ответить так, чтобы Lia и не заподозрила вас в творчестве)))
эти же тесты и рисунки давно придуманы, и ответы, которые хотят видеть работодатели, тоже...

Дикси,ну обычно в тестах закладывается процент для обманщиков 😉 ну и я уже наверное поставлю точку в этом оффтопе. Не знаю может где-то и пользуют тесты в результате которых получают артистизм и неартистизм, но у нас другие задачи. Грубо-Выявить принципы и основы поведения и реагирования человека. Ну и написала я здесь об этом только чтоб народ не боялся компаний где просят в начале на много вопросов ответить и сочинение написать 😉 ну и вообще я не персональщик 🙂 просто есть опыт определенный исходя из которого я согласна с компаниями которые практикуют такую форму подбора персонала. 

ЛаПуся
девчонки, а есть какие-нибудь отзывы по банкам? про УРСА Банк и МДМ Банк наслышена... тоже ищу работу...хотелось бы знать где что и как?

Открылся новый банк точно если не ошибаюсь называется Открытие (могу точно узнать)
С 10 они начинают работу с клиентами.Большинство работников там с МДМ банка.

про молнию, похоже, надо отдельную тему открывать :-D

Limonka, спасибо. а можете узнать где он находится? я про такой и не слышала...

Lia
Выявить принципы и основы поведения и реагирования человека.

Какие могут быть претензии к работодателю? Кто платит, то музыку и заказывает. Хочешь работать, отвечай, на нет и суда нет.

Есть компании, в которых при устройстве нужно написать заявление об увольнении без даты. Серьёзно!!! Работодатель мотивирует отличной дисциплиной и безупречность в выполнении обязанностей, вот так. Так что психологический тест не самое худшее зло.

ЛаПуся
девчонки, а есть какие-нибудь отзывы по банкам? про УРСА Банк и МДМ Банк наслышена... тоже ищу работу...хотелось бы знать где что и как?

а что конкретно интересует? вы в банке на какую должность хотите попасть?

Limonka

ЛаПуся
девчонки, а есть какие-нибудь отзывы по банкам? про УРСА Банк и МДМ Банк наслышена... тоже ищу работу...хотелось бы знать где что и как?

Открылся новый банк точно если не ошибаюсь называется Открытие (могу точно узнать)
С 10 они начинают работу с клиентами.Большинство работников там с МДМ банка.

руководство с "северной казны"

ЛаПуся
Limonka, спасибо. а можете узнать где он находится? я про такой и не слышала...

на цвиллинга около площади

ну а я для дизайнеров и печатников, и шелкографов.
Остерегайтесь ДЕМАНОВУ НАТАЛЬЮ ЮРЬЕВНУ!!!   В данный момент типография СИМВОЛИКА, находится на с/з, ул. Пионерская 7. Кстати, во всех справочниках есть.
ЕЕ КОНЦЕПЦИЯ ЗАРАБАТЫВАНИЯ ДЕНЕГ СЛЕДУЮЩАЯ. Набирает 1-2х человек, они отрабатывают месяц, ждут з/п, а она "завтраками" кормит. Таким образом, люди отработав 1-2 месяца, остаются ни с чем. Трудовую книжку эта "начальница" возращает абсолютно чистую! А на угрозы, что в прокуратуру обратятся работники, она отвечает, что "я никто, договор с вами не заключала, у меня даже ИП нет, и муж у меня бывший ФСБшник, так что скорее у вас появятся проблемы".
Затем вновь наглым образом размещает объявление о наборе сотрудников, в частности на сайте 74ру.

Judith

ЛаПуся
девчонки, а есть какие-нибудь отзывы по банкам? про УРСА Банк и МДМ Банк наслышена... тоже ищу работу...хотелось бы знать где что и как?

а что конкретно интересует? вы в банке на какую должность хотите попасть?

Я  вообще специалист, в данный момент по работе с юр лицами ... ищу более оплачиваимую работу...