РазбитнаяVredinaв нынешней реальности да, но лучше чем 0?
Мамаша Паприка, согласна, и что, что после декрета, потребностей в еде или одежде у человека меньше, наоборот с детьми затрат стало только больше и 16 это вообще несерьезно
РазбитнаяКостинаМаманапример?
я бы за 15-20 пошла работать если бы сверху прилагалась куча бонусов и няшек, а главное питание на работе.
Разбитная
для меня "бонус" работа в шаговой доступности и возможность взять больничный с ребенком, сама я за 13 лет стажа раз на больничном была, кода спину скрутило и передвигаться в горизонтальном положении не смогла
Разбитная
Vredina, вы удивитесь как часто не соблюдается тк))) не только в плане больничных
Ларисончик
честно говоря, меня как раз огородик больше всего тут пугает))) зато можно в домашней одежде..на огородик-то))
КостинаМамадевоньки извините-не могу больше рассказать.закрытое заведение.Не страшно совсем.Складик сам по себе маленький-поэтому времени вагон.
ketz123, прикольно! первый раз слышу чтоб к обычной работе прилагался огородик. А это по какому адресу? вы за городом?
ketz123ketz123, у военнообязанных своя система денежного довольствия, а у вас гражданская должность, поэтому и оплата другая, несмотря на то, что вы находитесь в одной части..((
Да огородик там смешной-может сотки 2 от силы.Говорят прихоть или детище руководства.Чтобы на кухне ихней витаминчики с него на столе были.Там лук,чеснок посажен.Думаю зелень,да помидорчики-огурчики да морковочку посажу.
Три окна бухгалтерии вдоль окон и может столько-же в ширину.И тепличка 2Х2 метра.Говорят,что вспахивать землю мне не придется-только полоть и садить.Поливать -шланг есть.
За тепличку доплачивать не будут сказали.Но может знает кто есть ли премии какие-нибудь у военных к праздникам или там 13 зарплата,например? :mrgreen: 😀
Разбитнаясогласна. Никто про потребности не спорит. Но работодатели не рассчитывают зарплату исходя из ваших потребностей. А так 16 тыс тут платят за работу, не требующую особых знаний, умений, квалификации, где свободного времени вагон.Vredinaв нынешней реальности да, но лучше чем 0?
Мамаша Паприка, согласна, и что, что после декрета, потребностей в еде или одежде у человека меньше, наоборот с детьми затрат стало только больше и 16 это вообще несерьезно
VredinaРазбитнаяVredinaв нынешней реальности да, но лучше чем 0?
Мамаша Паприка, согласна, и что, что после декрета, потребностей в еде или одежде у человека меньше, наоборот с детьми затрат стало только больше и 16 это вообще несерьезно
В некоторых случаях бывает лучше
K@ti
Тоже считаю, что з/п 16 вполне неплохая. Полностью официальная, рядом с домом.
Предполагаю раз воин.часть, то персонал кормят там (хоть на обедах сэкономить)
Yul@_
Forever, последние лет 10 работаю в федеральных компаниях с белой ЗП и четким соблюдением ТК - куча плюсов, начиная от нормальной оплаты больничных, заканчивая возможность вернуть налоги при покупке жилья...
Сейчас декретные, например, по максимуму оплатили.. вспоминаю первый декрет и зп по минималке (компания по серой схеме работала) - небо и земля...
Кредиты при необходимости проще взять, выплаты при сокращениях/увольнениях получить.
По мне - это вариант нормы.
МашаМамашасогласна на все 100%. У меня пока я в декрете, фирма вообще процесс ликвидации начала. Сейчас жду увольнения и официальную выплату 2-х окладов месячных. А это нормальная сумма. Что было бы, если б компания работала по серой схеме даже думать не хочуYul@_
Forever, последние лет 10 работаю в федеральных компаниях с белой ЗП и четким соблюдением ТК - куча плюсов, начиная от нормальной оплаты больничных, заканчивая возможность вернуть налоги при покупке жилья...
Сейчас декретные, например, по максимуму оплатили.. вспоминаю первый декрет и зп по минималке (компания по серой схеме работала) - небо и земля...
Кредиты при необходимости проще взять, выплаты при сокращениях/увольнениях получить.
По мне - это вариант нормы.
+100500
Я 6 лет работала в компании фед.уровня.
потом год с небольшим у нашего..местного..бежала бегом оттуда вникуда
нашла москвичей сейчас, пусть зп меньше, но там МОЖНО работать свою работу, деньги всегда день в день, отпуск, оплата выходных и тыпы
и никто мозг не сосет :smitten:
и не заявляет я тут боссолигарх, а вы мои рабы когда скажу тогда и будете плясать
АномалькаНужно написать заявление в Прокуратуру, причем в том районе, где зарегистрировано предприятие, в котором работает муж. Но это прямой путь к увольнению. Если муж за работу не держится, то такой вариант походит. Может ему одному и выплатят.
Дамы, куда и КАК лучше обратиться по поводу невыплаты зп на работе? (мужу отказали в выплате зп..и сказали, что до июня её не ждать. а на что жить? я в декрете.. а дадут ли садик, да и все бабушки, девушки работают)
Foreverох всякое в жизни бывает, когда муж попал в больницу и провел почти пол года на больничном, а у меня двое детей на руках одной 4 года, второй годика не было, даже не представляю как бы мы жили если бы не официальная зарплата и 100% оплата больничных...K@ti
Тоже считаю, что з/п 16 вполне неплохая. Полностью официальная, рядом с домом.
Предполагаю раз воин.часть, то персонал кормят там (хоть на обедах сэкономить)
мне очень интересно почему народ так цепляется за офиц. зп )?
чисто для соц. гарантий или на хорошую пенсию в будущем рассчитывают?)))
или надеются что раз она официальная, то им кредит и ипотеку взять легче, чем другим))?
кстати, для облегчения бизнеса в период кризиса наше гос-во на данный момент рассматривает проект, по которому свои взносы, а это, на минуточку, минимум 30,2% от Вашей начисленной зп, обяжут платить работников, а не работодателей
после этого реально кто-то будет рад официальной зп )?
Мамаша Паприкану эффективней в Прокуратуру.
Мишкинамама, а в трудовую инспекцию сначала?
Хелинэто ему еще повезло, что 100% оплату больничных заработал. У меня муж пару лет назад 3 месяца на больничном был в больнице, так он не успел на новой работе 100% больничного заработать (надо 2 года отработать на новом месте)...и совсем мало ему заплатили, а мне и кредит платить, и за квартиру коммуналку, благо его зарплата-неединственный источник дохода была (СБ !!!!!!)...печаль-тоска была для меня, конечно. Больничный рассчитывали исходя из минималки.Foreverох всякое в жизни бывает, когда муж попал в больницу и провел почти пол года на больничном, а у меня двое детей на руках одной 4 года, второй годика не было, даже не представляю как бы мы жили если бы не официальная зарплата и 100% оплата больничных...K@ti
Тоже считаю, что з/п 16 вполне неплохая. Полностью официальная, рядом с домом.
Предполагаю раз воин.часть, то персонал кормят там (хоть на обедах сэкономить)
мне очень интересно почему народ так цепляется за офиц. зп )?
чисто для соц. гарантий или на хорошую пенсию в будущем рассчитывают?)))
или надеются что раз она официальная, то им кредит и ипотеку взять легче, чем другим))?
кстати, для облегчения бизнеса в период кризиса наше гос-во на данный момент рассматривает проект, по которому свои взносы, а это, на минуточку, минимум 30,2% от Вашей начисленной зп, обяжут платить работников, а не работодателей
после этого реально кто-то будет рад официальной зп )?
Мамаша Паприканеа, не спрашивали. По закону Прокуратура обязана принимать заявления от граждан любые (!). Причем даже самые тупые заявления.
Мишкинамама, дольше только. Они все равно сначала спросят почему вы в трудовую инспекцию не обратились.
Аномалькану, тогда сразу в Прокуратуру. Так эффективнее. И тем более, что в Трудовой надо самим все бумаги собирать, а в Прокуратуре не надо. Там они сами все проверки организуют.. С вас-только заявление!
спасибо за помощь. Будем решать данный вопрос. Печально.. Жить не на что. А за работу смысл эту держаться, когда так вот кидают работников.
Чёрная полоса какая то с работой.
