Дети74.ruархив форума

Для ищущих работу:черный список работодателей!!!

2 847 сообщений · 789 510 просмотров · стр. 7 из 72
Nadenьka, да у меня все в процессе, вообще прокуратура должна этим заниматься, вот у меня след стадия - это областная, потом суд. А вообще уже у меня нервов на все это не остается...
beshenaya_belka, удачи, проходила через подобное. Нервы жалко больше всего. Трудовую-то точно вернут, а как с декретными не знаю. Сейчас, о ребёночке думать надо, это самое главное.
Nadenьka, да просто не помешали бы деньги....а так да. здоровье и спокойствие однозначно важнее всего.
beshenaya_belka, аааа! вот удача-то))) я туда чуть было не устроилась год назад)))
Moll, а куда именно? в салон Ютел? 🙂 ) да уж удача так удача! а меня вот занесло...Правда есть хорошее - там я и познакомилась со своим нынешним мужем 🙂
beshenaya_belka,я в трудовую инспекцию обращалась, мои вопросы решились в этот же день. схожая ситуация была
Белочка,если прокуратура не может справиться, трудовая подавно не поможет.
В моем случае не помогла.
Прокуратура более или менее
Белочка, трудовая не помогла, и даже не помогла городская прокуратура, вся надежда на областную теперь
еще б то! депутатская неприкосновенность....
Натуся-колючка, самый маразм, что мы со знакомой, она работает в газете Чел раб пытались разместить статью на эту тему, она даже взяла интервью у меня и еще несколько человек, а редакция газеты НЕ ОДОБРИЛА!! Вот так у нас все куплено. Плевать всем на беременных и их права на самом-то деле.
beshenaya_belka, а Вы думаете я не обращалась в газеты? И в комсомолку и на стс предача вышла. Но всё без имён, зачем им проблемы? Может Вам президенту написать? Свинство-то какое!
beshenaya_belka, в интернете публикуйте - там пока никто не запретит имена и фамилии называть!
Да, надо в инете где-то эту статью опубликовать ...
Вообще уже сил нет (((
Была на собеседование в "Магнит" хотя даже можно сказать не была ... я пришла народу много  мне такие заполняйте анкету и проходите. А там я должна им написать свои паспортные данные номера всех своих документов, состав семьи с др и местом работы. и еще много чего и это только на собеседование...
Развернулась и ушла....
Про регинас кто-то что-то может сказать?
AnNa 83, мы там машину покупали ))))))) С этой стороны всё в порядке. Как изнутри-не знаю.
Anhen, нормальная практика. Это для службы безопасности. Чтобы Вас быстренько "пробить по базе"😉)) А то вдруг вы на учете в милиции? Или в наркологическом диспансере? Ну это так, образно...
:оффтопик:Девушки, а давайте наименования предприятий выделять красным цветом. А то всю темку тяжело читать.
Бррр, мне кажется чтобы пробить достаточно и паспортных данных. А слишком подорбную информацию о себе и своей семье я бы не стала оставлять, не знаю, буду в этом месте работать или нет. Я знаю достоверно, что многие компании вот так собирают базу и даже продают ее другим компаниям или банкам.
beshenaya_belka, ну за все компании я кнчн не ручаюсь. Ну, допустим, знать прошлые места работы надо, т.к. обзвонить бывших работодателей тоже желательно. Паспортные данные понятно... А про родственников тоже. Вы-то может и ничего, а вот брат у Вас рецедивист! (ну это тоже образно))) Ну или муж работает у конкурентов! Всяко бывает. Я не думаю, что кому-то нужна лишняя информация. Если спрашивают - значит надо.
Простите, стесняюсь спросить, зачем другим компаниям или банкам информация о моих прошлых местах работы и о родственниках...???? И еще и за деньги?????
Бррр, ну как минимум в рекламных целях. А так кто их знает зачем, как-то используют. Но думаю, что мой брат-рецедевист для работодателя не должно иметь значения для моего работодателя, они же не его нанимают на работу.
beshenaya_belka, но учитывают как фактор, влияющий на ваше мышление. Мало ли... вас-то никто ни в чем не обвиняет. А вдруг рецидивист с братвой поссорится? разборки, деньги понадобятся - все на вас ляжет, как на родственника. Да и депрессию это может вызвать, что плохо для работоспособности)
Moll, ну если бы у меня был такой брат, я бы и не стала указывать такую информацию. А вообще так тщательно только в фсб берут. Я ни разу не заполняла такую анкету.
beshenaya_belka, в рекламных целях??????? А что рекламируем???????
А брат-рецедивист.... Ну не скажите, имеет значение такой фактор. Мы вот на работу не возьмем человека с "неблагополучными родственниками".
И Вы не правы про ФСБ. Каждая крупная организация, которая имеет серьезную позицию, не будет брать кого попало на работу, а тщательно проверит каждого!
Совет: проще относитесь к подобного рода анкетам.
А вообще мы тут нафлудили - будь здоров  :оффтопик:
Бррр, да мало ли что. Не просто же так потом приходят смс-ки или там по почте "личные" письма с рекламной фигней.
Просто я не думаю, что если у человека есть какая-то информация, которую бы он не хотел обсуждать, типа брата-рецедевиста, он ее и не укажет, мне кажется. А по такой логике если у меня такой брат, то мне на своей карьере крест что ли поставить. Это пусть он на своей ставит, я тут не причем. Думаю, что даже если организация крупная - это не значит, что она будет проверять родственников и делать из этого выводы о приеме-неприеме на работу именно из-за биографии родственников, еще не известно, какие с ними отношения.
Про фсб говорю не просто так. Бывший муж когда устраивался, даже ко мне, а мы уже были давно в разводе, приходили на работу и моего начальника спрашивали про меня. ВОт там да, серьезный подход, проверяют даже бывших жен, то есть по сути совершенно чужих друг другу людей.
Не знаю, я вот мнительный человек, даже переписчикам не открыла =)) я бы не стала заполнять такую анкету, даже не зная, стану ли в этом месте работать.
:оффтопик: :оффтопик: :оффтопик:

да, да, не отвлекаемся от темы)
beshenaya_belka
я вот мнительный человек, даже переписчикам не открыла =))


🙂 Вот в этом-то всё и дело!
Кстати что бы пробить чело по милицейской базе хватит и ФИО и год рождения. а остальные данные типа ИНН и № пенсионного и паспорт я думаю лишнее и не к добру собирается. Бррр, я бы на вашем месте поосторожнее раскидывалась такими данными.
Anhen, я тоже так думаю. вообще я не люблю о себе везде подряд заявлять, и оставлять лишние данные чужим людям. Считаю, что просто так данные собираться не будут.
ПРИВЕТ  всем расскажу свою душещипательную историю, только не как я устраивалась на работу а как хочу спокойно доработать до декрета!
Началось с того что мне по опред обстоятельствам пришлось рассказать своей нач что я Б, ну воде она обрадовалась , потом я попросила освободить от еженедельных поездок в Екат (вставать рано ехать долго, и машины сейчас уже нет возил муж посл 3 мес) но меня не поняли, и тут все началось!!! мне убрали премию, и доводили всячески, ушла на больничный, и сегодня звоню на работу спросить как дела, а мне говорят что мой стол забрал другой специалист и что возьмут еще одного, а я вот думаю и где же я сидеть буду, просто замечательно. Вот вам девочки и работа в Правовом управлении ЗР (юв маг),даже с продавцами нашими так не поступают а тут так со мной с юристом, это просто беспредел, и они ничего не бояться, зная что в любой момент могу пойти в Прокуратуру!!! вот так бывает
Кисуля, а у вас ведь еще самое начало, вам по идее еще работать и работать :sad: что за люди а
Anjutka,самое интересное что  действительно мне еще там долго быть а работы давать не хотят, работодателя гложет то что меня уволить не могут ( у нас практика такая в конторе если не нравится увольняют) а тут никак, вот и начинают как уж на сковородке извиваться по-разному, конечно это не приятно а мне куда деваться!
У меня было похожее только у меня напарница была беременная, а я последний курс пол года оставалось до диплома. Она ни чего не сказала мне ( фирма очень кстати гнилая могли подставить лишь бы самим выжить). Напарница стало искать мне замену. Потом ушла в отпуск и когда вышла в первый день меня начальник вызывает  говорит вы нам не подходите   :uglystupid2: я там год отработала до этого подходила а тут не подхожу.
И сказал что я уволена. Пиши заявление с завтрашнего  дня без отработки. 
И очень много кого он так увольнял. Раз и все. И как хочешь так и ищи работу.
Кисуля
ПРИВЕТ  всем расскажу свою душещипательную историю, только не как я устраивалась на работу а как хочу спокойно доработать до декрета!
Началось с того что мне по опред обстоятельствам пришлось рассказать своей нач что я Б, ну воде она обрадовалась , потом я попросила освободить от еженедельных поездок в Екат (вставать рано ехать долго, и машины сейчас уже нет возил муж посл 3 мес) но меня не поняли, и тут все началось!!! мне убрали премию, и доводили всячески, ушла на больничный, и сегодня звоню на работу спросить как дела, а мне говорят что мой стол забрал другой специалист и что возьмут еще одного, а я вот думаю и где же я сидеть буду, просто замечательно. Вот вам девочки и работа в Правовом управлении ЗР (юв маг),даже с продавцами нашими так не поступают а тут так со мной с юристом, это просто беспредел, и они ничего не бояться, зная что в любой момент могу пойти в Прокуратуру!!! вот так бывает



Практически тоже самое было, начиная с 6 недель беременности, так с больничного на больничный и перебивалась до декрета 🙁 На тот момент работала там уже 5 лет.
Девочки, добавлю.
Lorena-кухни.Моя приятельница поработав там 1 месяц, решила, что это не её.
Уволилась, как положено: заявление, отработка.
А ее трудовую тупо потеряли... и особо об этом не сожалеют и прощения не просят.
Просто поражает их безответственность.
Кстати, о потере они сказали не сразу, месяц "резину тянули".
Посоветуйте, куда обратиться и какое наказание для таких горе-работодателей предусмотрено??
Кисуля, пригрозите, что пойдете для начала в трудовую инспекцию.
А я не стала с ними связываться бог им судья. И как показала практика там  у них не все хорошо сложилось 🙁
beshenaya_belka,я уже все чем угодно пригрозила видимо думают не дойду, сейчас пока на больничном как выйду так займусь!
marsche,советую для начало официальный запрос направить в эту фирму с просьбой выдать трудовую книжку на руки на основании ст 84.1 ТК РФ "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой", только вручите секретарю под подпись с входящим номером или заказным письмом с уведомлением, посмотрим что они ответят!!!