Темка для бухгалтеров.

Blondi_нoчка, Если в соответствии с контрактом сумма, хоть и выделен в том числе НДС, то они скорей всего продекларировали , как положено. И в их интересах заменить первичку.

OlgaOlgaOlga, я тоже так думаю. Но мы еще с таможней накосячили, не подали декларацию в ноябре. Ну тут уж как будет((.
Спасибо Вам!!

Blondi_нoчка
OlgaOlgaOlga, я тоже так думаю. Но мы еще с таможней накосячили, не подали декларацию в ноябре. Ну тут уж как будет((.
Спасибо Вам!!

таможня это другое, отчет да. надо подавать, и штрафы не маленькие. Как протокол будет , пытайтесь снизить его (по НК РФ , к примеру, можно в 16 раз мах) Отменить совсем, скорей всего не получится.

Blondi_нoчка
OlgaOlgaOlga, я тоже так думаю. Но мы еще с таможней накосячили, не подали декларацию в ноябре. Ну тут уж как будет((.
Спасибо Вам!!

в таможню статформы вы имеете ввиду?
если да, то решать со статистикой придется
если первый раз, то подаете ходатайство и "прыгаете" на задних лапках в статистике
могут "понять и простить"
меня простили как то
иначе штрафы большие((

По документам согласна абсолютно
меняете документы
если ндс казахи уплатили, то все норм
можете в этом кв в декл ндс показать приложив сканы доков

МашаМамаша

Blondi_нoчка
OlgaOlgaOlga, я тоже так думаю. Но мы еще с таможней накосячили, не подали декларацию в ноябре. Ну тут уж как будет((.
Спасибо Вам!!

в таможню статформы вы имеете ввиду?
если да, то решать со статистикой придется
если первый раз, то подаете ходатайство и "прыгаете" на задних лапках в статистике
могут "понять и простить"
меня простили как то
иначе штрафы большие((

Да, на первый раз прощают. Но надо "сотрудничать со следствием" - вину признавать, объяснительную писать, обещать исправиться 🙂

Коллеги посоветуйте
Делаю корректировку по 3 кв
была предоплата
взяла авансовые счф
поступление было в 4 кв
сейчас перезаполняю книгу продаж за 3 кв мне восстанавливает авансы по счф на предоплату
я все перепроверила и перетыкала:
договора, счета учета
что за глюк? куда тыкнуть еще?

ТИМОШЕНКО АННА

НАТИ@
Коллеги, добрый день. Для возмещения пособия по БиР сейчас куда относим копии документов? Последний раз сдавала весь комплект 3 года назад через приемную на Кирова. И 3 месяца ждали. Сейчас что-то изменилось? Может какие то нюансы появились для пособий по совместительству.

все также

мы сами относимся на Тарасова 52, приехала к ним 27 декабря сдать доки на возмещение по БиР секретарю, а там прям на двери написано что сдавать доки теперь на КИРОВА 1А. Поехала туда, хотела отдать там секретарю, она меня развернула и сказала в начале проверить в 16 кабинете, а так как дело уже было к закрытию , там даже смотреть никто не стал ("ПРИХОДИТЕ В ПОНЕДЕЛЬНИК"😉, поехала и оправила почтой.
Это мой предновогодний опыт.  :-D

МашаМамаша
Коллеги посоветуйте
Делаю корректировку по 3 кв
была предоплата
взяла авансовые счф
поступление было в 4 кв
сейчас перезаполняю книгу продаж за 3 кв мне восстанавливает авансы по счф на предоплату
я все перепроверила и перетыкала:
договора, счета учета
что за глюк? куда тыкнуть еще?

Мне кажется у меня также было вчера, это обновление что ли такое, нашла операцию эту в учете и удалила эти строки. у меня взял с 3-го квартала и восстановил в 4-ом, а я этого не делала.

ТИМОШЕНКО АННА, я тоже удалила..но руками не люблю делать( должно все быть "в елку"!

МашаМамаша
ТИМОШЕНКО АННА, я тоже удалила..но руками не люблю делать( должно все быть "в елку"!

это после обновления, у меня ни разу такого не было, мало того, в той организации никогда авансов не было вообще.

Коллеги, кто работает с иностранными организациями.
Я купила перевозку у казахского ИП, оплатила соот-но
Значит ли это, что мне нужно заполнять налоговый расчет о суммах выплаченных иностранным организациям и платить налог на прибыль?
что то я туплю безбожно

Девочки бухгалтеры, кто еще связан с кадрами, проведите ликбез, что за отчет новый ввели в ПФР? Сегодня так мельком попробовала в СБИСе, ничего не поняла, не читала, юрист мне сказала. что в 2020 пока не парься, переходный период. Но ведь в Сбисе красным горит, осталось столько то дней до сдачи отчета по трудовым книжкам.

OlgaOlgaOlga, в этом году работникам надо решить, как будут вестись их ТК - электронно или на бумаге. Про этот отчет еще особо не вникала, у него срок сдачи 17 февраля, еще есть время изучить

OlgaOlgaOlga
Девочки бухгалтеры, кто еще связан с кадрами, проведите ликбез, что за отчет новый ввели в ПФР? Сегодня так мельком попробовала в СБИСе, ничего не поняла, не читала, юрист мне сказала. что в 2020 пока не парься, переходный период. Но ведь в Сбисе красным горит, осталось столько то дней до сдачи отчета по трудовым книжкам.

да, новый ежемесячный
Я так поняла, что его нужно как следует заполнить первый раз, а потом уже только при изменениях статуса сотрудника заполнять.
Т.е. первый раз по каждому сотру надо указать с какого числа он занимает и какую именно нынешнюю должность.
А вот с 2021 года нужно будет в течение 1 дня после принятия или увольнения сотрудника отправлять этот отчет в ПФР. А они там в электронную ТД эту инфу будут вносить.
И в течение 2020 года со всех собрать подпись, какую именно ТД они выбирают. Если электронную - бумажную выдать им на руки.

Linia
OlgaOlgaOlga, в этом году работникам надо решить, как будут вестись их ТК - электронно или на бумаге. Про этот отчет еще особо не вникала, у него срок сдачи 17 февраля, еще есть время изучить

Я тоже так думала, но от этого зависит форма отчёта бумага или электронный, так в пфр сказали, больше они ничего не знают и инструкций у них пока нет.

Штрафов за несдачу этого отчета пока нет.

Все планируют его сдавать?

У нас кадровик узнавала, в самой пенсионке еще нет программы, вроде на неделе сделать должны, у нас в 1с УПП ее тоже нет пока. Но сдать нужно до 17.02 )) вот так

olayka
У нас кадровик узнавала, в самой пенсионке еще нет программы, вроде на неделе сделать должны, у нас в 1с УПП ее тоже нет пока. Но сдать нужно до 17.02 )) вот так

в сбисе есть

Была на семинаре по сдаче нового отчета. Информация такая:
до 17.02.2020г. надо сдать отчет только по тем работникам, по кому были кадровые изменения (принят, переведен, уволен, подал заявление о форме ведения трудовой книжки - в электронном или в бумажном виде). Причем, если работник принят, то в отчете только одна строка о принятии, а если уволен или переведен, то две строки - последняя запись по трудовой книжке (принят или переведен) по состоянию на 01.01.2020г.
и в течение года каждый месяц до 15 числа месяца, следующего за отчетным, подавать отчет ТОЛЬКО если есть кадровые изменения. (Задали вопрос, а можно ли по всем сотрудникам подать сразу сведения по состоянию на 01.01.2020г., а далее только если будут изменения, представитель ПФР сказала, что можно, ПФР должен принять. Но это не точно.)
До 30.06.2020г. всех работников (даже удаленных, совместителей и т.д.) ПИСЬМЕННО оповестить об их праве выбрать вид ведения трудовой книжки.
До 31.12.2020г. работники должны подать ПИСЬМЕННО заявление о своем выборе, если не подали, то продолжаем вести в бумажном виде, но в электронном виде подаем сведения по всем сотрудникам, независимо от их выбора.
до 15.02.2021 (двадцать первого!!!) года подать сведения по состоянию на 01.01.2020г. по всем сотрудникам, по кому не подавали в течение 2020года.
По идее, в течение 2020 года по всем сотрудникам мы подадим сведения по состоянию на 01.01.2020г., т.к. подача работником заявления о его выборе способа ведения трудовой книжки (в бумажном или электронном виде) является кадровым событием, и соотв. при сообщении об этом в ПФР подаем и сведения по работнику по состоянию на 01.01.2020г.

В 1С еще нет отчета. А в СБИСе есть, мельком видела.

Blondi_нoчка,спасибо))

Blondi_нoчка
Была на семинаре по сдаче нового отчета. Информация такая:
до 17.02.2020г. надо сдать отчет только по тем работникам, по кому были кадровые изменения (принят, переведен, уволен, подал заявление о форме ведения трудовой книжки - в электронном или в бумажном виде).

Blondi_нoчка, а я ничего не поняла :ой засмущали:

Только по тем работникам, по кому были кадровые изменения... а за какой период эти изменения? С 01.01.2020? То есть за январь?

Goldy, да

Goldy

Blondi_нoчка
Была на семинаре по сдаче нового отчета. Информация такая:
до 17.02.2020г. надо сдать отчет только по тем работникам, по кому были кадровые изменения (принят, переведен, уволен, подал заявление о форме ведения трудовой книжки - в электронном или в бумажном виде).

Blondi_нoчка, а я ничего не поняла :ой засмущали:

Только по тем работникам, по кому были кадровые изменения... а за какой период эти изменения? С 01.01.2020? То есть за январь?

сейчас до 17.02 нужно подать отчет по тем, кто работает по состоянию на 01.01.20. я так понимаю, просто список - фио, снилс, с какого числа работает, должность. + у тех сотрудников, по которым были движения в период 01.01.20-31.01.20 тоже указать, что именно было

Goldy

Blondi_нoчка
Была на семинаре по сдаче нового отчета. Информация такая:
до 17.02.2020г. надо сдать отчет только по тем работникам, по кому были кадровые изменения (принят, переведен, уволен, подал заявление о форме ведения трудовой книжки - в электронном или в бумажном виде).

Blondi_нoчка, а я ничего не поняла :ой засмущали:

Только по тем работникам, по кому были кадровые изменения... а за какой период эти изменения? С 01.01.2020? То есть за январь?

Да, отчет ежемесячный, до 15 числа месяца, следующего за отчетным по кадровым событиям за прошедший месяц.

rota_ru

Goldy

Blondi_нoчка
Была на семинаре по сдаче нового отчета. Информация такая:
до 17.02.2020г. надо сдать отчет только по тем работникам, по кому были кадровые изменения (принят, переведен, уволен, подал заявление о форме ведения трудовой книжки - в электронном или в бумажном виде).

Blondi_нoчка, а я ничего не поняла :ой засмущали:

Только по тем работникам, по кому были кадровые изменения... а за какой период эти изменения? С 01.01.2020? То есть за январь?

сейчас до 17.02 нужно подать отчет по тем, кто работает по состоянию на 01.01.20. я так понимаю, просто список - фио, снилс, с какого числа работает, должность. + у тех сотрудников, по которым были движения в период 01.01.20-31.01.20 тоже указать, что именно было

за январь до 17.02.2020г. по тем сотрудникам, по которым произошли какие то кадровые изменения - в обязательном порядке подавать, а по остальным сотрудникам по состоянию на 01.01.2020г. обязательства сдавать до 17.02.2020г.  нет. ПФР обещает принять, да так и удобнее будет для нас.

Dashynka, Blondi_нoчка, благодарю, понятнее стало 🙂

А мне не понятно что теперь делать тем умникам, которые с чтобы облегчить себе жизнь, подали уведомление о выборе ИФНС для уплаты НДФЛ в одну налоговую... Общалась сегодня со специалистом Тракторозав. налоговой по поводу уплаты за обособку в выбранную НИ, так она меня прям огорошила: платите пока куда платили!!! Все ваши уведомления подвисли и не учитываются!! Хотя у меня квитанция о принятии есть. Ужс, горе от ума😂😂😂

Dashynka, имхо, конечно, но я бы платила согласно уведомлению. Разговоры к делу не пришьешь. Будут потом пени начислять - жалобу писать на них

Blondi_нoчка

rota_ru

Goldy

Blondi_нoчка
Была на семинаре по сдаче нового отчета. Информация такая:
до 17.02.2020г. надо сдать отчет только по тем работникам, по кому были кадровые изменения (принят, переведен, уволен, подал заявление о форме ведения трудовой книжки - в электронном или в бумажном виде).

Blondi_нoчка, а я ничего не поняла :ой засмущали:

Только по тем работникам, по кому были кадровые изменения... а за какой период эти изменения? С 01.01.2020? То есть за январь?

сейчас до 17.02 нужно подать отчет по тем, кто работает по состоянию на 01.01.20. я так понимаю, просто список - фио, снилс, с какого числа работает, должность. + у тех сотрудников, по которым были движения в период 01.01.20-31.01.20 тоже указать, что именно было

за январь до 17.02.2020г. по тем сотрудникам, по которым произошли какие то кадровые изменения - в обязательном порядке подавать, а по остальным сотрудникам по состоянию на 01.01.2020г. обязательства сдавать до 17.02.2020г.  нет. ПФР обещает принять, да так и удобнее будет для нас.

Я сейчас сдала отчет, в январе ничего не было, собрала всех сотрудников (принятых в другие года и работающие по настоящее время), в пфр сказали-не надо их, ничего не пойму, надо или нет?

Когда звонишь в СБИС в техподдержку, там в качестве информации говорят, что сдавать должны те, у кого были кадровые движения (приемы, увольнения, переводы), а также по тем сотрудникам, у которых, хоть и не было движений в январе, но написали уже заявление на ведение труд. кн. в эл. виде. Я не буду сдавать на всех.

Да, во всех разъяснениях пишут, что если не было кадрового движения в январе (в т.ч. заявлений на переход на эл. ТД или непереход на них), то не надо сдавать вообще.
Хотя допсоглашение в ПФР мы заключили уже

я тоже решила не торопиться подавать сзв-тд -кадровых событий у нас в январе не было, а высказываться по поводу трудовой можно и попозже... пусть все отладят пока...

Девочки, пришло требование о предоставлении документов (информации) в соот-и с п.1 91.1 просят доки- СФ, банковские выписки, договора-в общем все есть и информацию- кто участвовал в подписании договора из представителей контрагента, откуда забирали товар, на каком транспорте итд… три года назад- единственное что я добилась от директора- был у них рыжий менеджер :2funny:
ну комедия чес слово... короче можно конечно позвонить контрагенту, спросить фамилию рыжего менеджера, попросить напомнить адрес склада-но вопрос надо ли? подружка моя грит- я только доки шлю.. инфу вообще не сообщаю... а как вы? пишете все, что удалось вспомнить по вопросам или пару слов в общем или вообще игнорируете этот пункт?
Думаю обмен опытом по этому вопросу будет всем полезен...

Лисена, поддерживаю вашу подругу)) менеджеры регулярно меняются, разыскивать кого-то уволенного сто лет назад - для чего?

тоже по требованиям представляю только документы. При желании, из них можно извлечь много информации - но это же их изучать надо...

еще очень бесит это ограничение 72 МВ на 1 письмо вложений :uglystupid2:. Кто это придумал??? Последний раз отправила 45 писем с документами, отправляла более 4х часов  :lol:

Лисена
Девочки, пришло требование о предоставлении документов (информации) в соот-и с п.1 91.1 просят доки- СФ, банковские выписки, договора-в общем все есть и информацию- кто участвовал в подписании договора из представителей контрагента, откуда забирали товар, на каком транспорте итд… три года назад- единственное что я добилась от директора- был у них рыжий менеджер :2funny:
ну комедия чес слово... короче можно конечно позвонить контрагенту, спросить фамилию рыжего менеджера, попросить напомнить адрес склада-но вопрос надо ли? подружка моя грит- я только доки шлю.. инфу вообще не сообщаю... а как вы? пишете все, что удалось вспомнить по вопросам или пару слов в общем или вообще игнорируете этот пункт?
Думаю обмен опытом по этому вопросу будет всем полезен...

У нас подобное было, там водителей даже спрашивали, возили ли товар, и т.д. Нас, бухгалтеров просили тоже описать лиц с которыми контактировали-тут вообще не реально, общались только по эл.почте или телефону. Во общем, в конце концов поняли, что от нас ничего не добиться, вызвали дира и его допрашивали, а потом прислали девочку с фотоаппаратом-она сфоткала офис, здание, машины.

вот два диаметрально отличающихся исхода...
в случае Линии, как я понимаю, дальнейших вопросов не следует...Linia, а требование было на предоставление: 1. Документов
2. Информации
в одном требовании? или просто доки просили?
и у Анны как я понимаю-опрос/допрос... фото офиса, машин-это наверное все-таки не в рамках проверки контрагента происходило?
это может вашу Деклу по ндс так камералили? вроде досмотр только при камералки ндс применим?

Лисена, я не поясняю при встречке ничего
хотят пояснений, пусть делают норм запрос

МашаМамаша
Лисена, я не поясняю при встречке ничего
хотят пояснений, пусть делают норм запрос

Машуль, это не встречка классическая, как я понимаю (а может и встречка)… это истребование доков и информации с целью определить реальность (мнимость) сделки при выездной у нашего поставщика... просто нам такая реальность/мнимость первый раз приходит- она меня смущает...

Лисена, я формально отвечаю: обмен документами происходил по адресам организаций, участвовали в подписании договоров лица, указанные в договорах в качестве представителей сторон. Игнорить пункт про информацию опасаюсь, рыжего менеджера искать не собираюсь)