МишкаПанда
Кисуля, это кто вам такое ответил??? Ужас какой
женщина даже не представилась, типа до 12 недель идите гуляйте а после приходте, ужасное отношение, а ей говорю что еня сократят со дня на день, ей пофиг типа вот будет дисп книжка ее и покажете, а то что в других генекологиях им пофиг и то чтое есть Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 2 апреля 2010 г. N 902-6-1
В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено письмо. Сообщаем следующее.
В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Таким образом, при представлении работницей медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, она не может быть уволена по сокращению численности или штата работников.
Перевод таких работников на другую работу (в т.ч. на нижестоящую должность) в этой организации возможен только с их согласия.
в котором есть сылка на такую спраку тоже им пофиг, типа если найдете такую форму приносите